依据《中华人民共和国刑法》第303条第1款，以营利为目的聚众赌博或以赌博为业构成赌博罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，法定最高刑为三年。司法实践中量刑会综合犯罪情节、赌资数额、参赌人数及自首立功等情节，若有加重情节且不构成更严重犯罪，可在法定刑幅度内酌情从重处罚。

网络赌案获利2万可能涉及赌博罪或开设赌场罪。赌博罪以营利为目的聚众赌博或以赌博为业，处三年以下有期徒刑等并处罚金，获利2万是量刑因素，需结合赌资、参赌人数等情节。开设赌场罪一般处五年以下有期徒刑等，若存在参赌人数多、赌资数额巨大等情形属情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑等，获利2万可能因此认定情节严重。最终量刑由法院结合主观故意、认罪态度、退赃情况等综合判定。

依据《刑法》及相关司法解释，盗窃量刑分三档：一千元至三千元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上属“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；三十万元至五十万元以上属“数额特别巨大”，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金等。各地区可依经济状况定具体数额标准，量刑还考量犯罪情节、退赃退赔等因素。

上班9天未签劳动合同被辞退，赔偿分情况：单位若有正当理由（如不符合录用条件）无需赔偿；违法辞退则应支付半个月工资（因工作不满半年）。双方自用工起已建立劳动关系，需收集考勤记录、工作证、同事证言等证明劳动关系及时长的证据。协商赔偿不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

劳动合同超期未续签分多种情况。劳动者继续工作时，用人单位未续签超1个月不满1年需支付二倍工资，满1年视为订立无固定期限合同；劳动者权益仍受保护，但后续争议时举证工作内容等可能不便。用人单位不打算续签应提前通知，并按工作年限付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

62岁被公司辞退能否获补偿及金额需分情况。若已依法享受基本养老保险待遇，与公司为劳务关系，补偿依劳务合同约定；若无约定，公司无需补偿。若未享受但达法定退休年龄，部分地区认定为劳动关系，违法辞退按经济补偿标准二倍赔（每满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资），合法辞退可能给补偿，具体需结合当地司法实践。

交通赔偿含人身损害和财产损失赔偿。人身损害赔偿包括医疗费（实际发生）、误工费（误工收入×时间）、护理费等，残疾需赔残疾赔偿金，死亡则有死亡赔偿金、丧葬费。财产损失赔偿含车辆维修、所载物品损失、施救费等，车辆灭失或无法修复按事故时价值赔。赔偿先由交强险限额赔付，不足部分商业三者险按合同赔，仍不足由侵权人赔偿。

逃逸酒驾致人轻伤不构成交通肇事罪，但涉嫌危险驾驶罪，依据刑法处拘役（一个月至六个月）并处罚金；需承担医疗费、误工费等民事赔偿责任；根据道交法，吊销机动车驾驶证且五年内不得重新取得，具体量刑由法院结合案件情节判定。

道路十级伤残赔偿需结合多因素确定，主要项目及标准如下：残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均可支配收入×20年×10%（60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按五年算）；医疗费凭医疗凭证结合病历确定；误工费为误工收入×时间；护理费为护理人员收入×期限；交通费按实际就医或转院费用算；营养费参照医疗机构意见；精神损害抚慰金各地标准不同，一般几千到几万不等。

20万欠款起诉并非必须请律师。从法律规定看，当事人可自行参与诉讼，若熟悉流程、能收集整理借条等证据、明确诉求且有时间精力参与庭审，自行起诉可维护权益。但律师具备专业法律知识和诉讼经验，在证据收集、文书撰写、庭审辩论等方面更专业，复杂情况（如诉讼时效争议、证据瑕疵）下作用凸显，是否请律师可结合自身情况决定。

根据法律规定，个人借款合同未约定利息视为无利息，借款人无需支付借期内利息。若借款人逾期还款，出借人主张自逾期之日起参照当时一年期贷款市场报价利率计算逾期利息的，法院一般予以支持。例如甲借乙未约定利息，逾期后可按当时该利率（如3.85%）主张逾期利息。

连带责任方不付款时，权益受损方可先协商催促其履行义务，协商无果发送催款函并保留凭证；若催款无效，收集证明连带责任关系及应付款事实的证据（如合同、聊天记录、转账记录等）向有管辖权的法院起诉；胜诉后对方仍不付，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其存款或查封、扣押、拍卖其财产以保障权益。