公安取保后通知送检无固定时间。逮捕后侦查羁押一般不超两个月，复杂的经上级检察院批准可延长一个月。取保期间公安继续查案，若事实清、证据足，很快移送审查起诉；情况复杂则会延长侦查时间，快则一两个月，复杂案件数月甚至更久才通知送检，一切取决于案件侦查进度。

合同诈骗罪是以非法占有为目的，在签、履行合同中骗取对方财物，数额较大的行为。定罪标准包括：行为上在签订、履行合同过程中实施欺诈行为，如虚构事实等；主观目的是非法占有对方财物；数额标准方面，个人诈骗3万至10万以上属“数额较大”等，单位犯罪数额标准为个人5倍，达相应标准结合行为及目的可认定构成此罪。

根据《中华人民共和国刑法》第三百一十四条，非法处置扣押的财产罪处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。该罪指隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关扣押的财产且情节严重的行为，“情节严重”包括数额巨大、阻碍司法工作、造成重大经济损失等情形，司法机关会结合具体情节在法定刑幅度内量刑。

劳动仲裁纠纷中确定被申请人需遵循以下规则：一般以与劳动者建立劳动关系的用人单位为被申请人，法人需列全称及法定代表人信息，非法人组织列名称及主要负责人；劳务派遣纠纷以派遣单位为被申请人，涉用工单位责任可列共同被申请人；单位合并分立由承继单位为被申请人；个人承包争议发包组织和承包经营者为共同被申请人。准确列被申请人很关键，列错可能影响仲裁程序和结果。

二次入职员工被裁员，赔偿标准依是否合法裁员而定。合法裁员按工作年限支付经济补偿，每满一年付一月工资等。违法裁员按经济补偿标准二倍支付赔偿金。二次入职工作年限合并计算，如前后两段各两年，合法裁员付四月工资补偿，违法裁员付八月工资赔偿，月工资是解除或终止前十二个月平均工资。

离职赔偿金“N”的算法有特殊规定。一般按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，特殊情况有封顶。当劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍时，支付标准按职工月平均工资三倍数额，支付年限最高不超12年。该规定旨在平衡双方利益，遇具体问题建议咨询专业法律人士维护权益。

撞死人认定书未下先赔偿法律可行但需谨慎。积极方面，提前赔偿可展积极态度，后续刑事处理或民事调解中可能作为从轻处罚、协商赔偿的考量因素，交通肇事案中获谅解是常见从轻情节。但存在风险：责任不明可能多赔（如本不应全責却全额赔偿）。建议签书面协议明确为暂付款，最终按认定书责任和法定标准多退少补，保留付款凭证等证据。

对方酒驾拒赔可申请强制执行，前提是先经法定程序。先通过诉讼解决，受害人向法院提民事诉讼，提交事故责任认定书等证据，法院判决后，若酒驾方在规定期限内拒赔，受害人在期限届满后可申请强制执行，提交相关材料，法院受理后采取查询、冻结、划拨存款等执行措施实现赔偿权益。

电动车醉驾是否判刑及刑期取决于其类型：非机动车醉驾无刑事处罚，多为警告或罚款；机动车醉驾构成危险驾驶罪，依刑法处1个月以上6个月以下拘役并处罚金。判断是否为机动车看最高时速、整车质量等，超标电动摩托车常被认定为机动车。

离婚后贷款偿还需依性质判断。夫妻共同债务（基于共同意思表示或用于共同生活、经营，如共同签字、事后追认），双方连带清偿；一方个人债务（以个人名义超出家庭日常且债权人无法证明用于共同生活等），由负债方独自偿还。离婚协议对债务的约定仅内部有效，不能对抗善意债权人，承担债务后可按协议追偿。

婚内贷款离婚后是否共同承担取决于债务性质。用于夫妻共同生活、经营或基于共同意思表示的，是共同债务，双方共同承担；仅为一方不合理开支或擅自资助他人的是个人债务，由负债方独自承担。对贷款性质有争议，先协商，协商不成可起诉，由法院根据具体情况认定判决。

起诉过程中债务人还钱后补借条可行，补写时要详细记录借款金额等信息并由债务人签字。债权人还钱后可选择撤诉，撤诉需法院审查准许；不撤诉的话，法院会审查还款情况，若债务已清偿，会驳回诉讼请求。总之，还钱后在处理与借条及诉讼相关事宜上有多种选择及相应审查流程。