诈骗22万通常属数额巨大情形。依据刑法，诈骗公私财物数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法实践中，具体量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。有自首等情节或积极退赔获谅解可酌情从轻，存在恶劣情节则可能从重处罚。

组织卖淫案件金额认定涉及违法所得和直接经济损失等。违法所得涵盖组织卖淫活动的全部收入，无论收取方式。认定需证据支撑，如转账记录等。多个组织者按各自参与期间收入认定，介绍、容留等关联行为紧密相关的收入也可能纳入。不过，要排除合理经营成本。最终认定结合具体案情，依证据规则和法律规定综合判断。

《中华人民共和国刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或多次敲诈勒索，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。相关司法解释明确了“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，各省可结合实际确定本地具体数额标准。

申请离职补偿金，要先判断是否符合法定情形，如用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等。符合条件后，先与用人单位协商，友好解决并签订支付协议；协商不成，向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同等相关证据。仲裁机构审理裁决，若对结果不满，可在规定期限内向法院起诉，由法院判决维护权益。

在厂里干活没签合同，可采取措施维权。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月不满一年未签合同，应支付劳动者双倍工资差额，最多支持11个月。可先与厂里协商补签合同，若拒绝，收集工资支付记录、工作证等证明劳动关系的证据。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服还能向法院起诉。

“女性三期”包括孕期、产期、哺乳期，用人单位在这期间违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如某女职工工作3年月均5000元，违法解约单位应赔30000元，女职工也可要求继续履行合同。

小剐蹭离开后主动联系对方一般不算逃逸，交通肇事逃逸是为逃避法律追究逃离现场。若当事人因特殊原因短暂离开后主动联系，无逃避法律责任主观故意，不应认定逃逸。但认定需结合具体情况，若离开时间长又无法证明有合理理由，即便事后联系也可能被认定。判断关键是离开主观目的，建议保留无逃逸故意证据。

若事故己方全责，保险赔付流程及方式如下：及时在规定时间（如24小时）内向保险公司报案。交强险在责任限额内赔偿，死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额分别为18万、1.8万、2000元。商业险中，车损险赔己方车辆损失，第三者责任险赔第三方损失。若有不计免赔险可获全额赔偿，否则自担部分费用。理赔需提供相关资料，审核通过后按约定赔付，超限额部分由全责方自担。

若对方全险全责却拒赔，可按以下步骤处理：一是保留事故相关证据，如事故责任认定书、医疗票据、维修清单及发票等，这是维权基础；二是与对方及对方保险公司积极沟通，要求理赔，沟通无果可向中国银保监会及其派出机构投诉；三是若上述方法无效，可向事故发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，前期保留的证据在诉讼中很关键。

离婚时夫妻可协议约定共同债务由一方承担，该约定在夫妻内部有效，但不得对抗善意债权人。依《民法典》等规定，内部上双方应按约定履行义务；外部上未经债权人同意，债权人仍可向双方或任一方主张权利。承担超份额债务方可向另一方追偿。若为一方个人债务，约定由另一方承担对债权人也无对抗效力，承担方可追偿。涉及大额债务，建议与债权人协商或明确追偿条款。

汽车抵押后被债权人私自卖了，债权人行为构成侵权。抵押期间抵押人有所有权，债权人仅在特定情况有优先受偿权，无权擅自处分。抵押人可要求债权人承担赔偿责任，按车辆实际价值确定赔偿额。协商不成，可收集抵押合同等证据起诉。若车辆未过户，可要求返还；已过户，则要求赔偿损失。

仅凭有借条且承认债务，通常不足以排除诈骗。司法实践中，诈骗罪需行为人主观有非法占有目的，客观实施虚构事实等行为，使被害人基于错误认识处分财产。有借条和承认债务不能否定诈骗可能，若借款时就有非法占有故意，如编造用途、隐瞒还款能力，即便有借条也可能构成诈骗，需综合判断主客观要件。