[律师回复] 对方故意覆盖你的号码，属于侵犯财产权益的违法行为。先拍照固定证据，看清覆盖内容是谁贴的，如果能找到人，直接要求他停止侵害、赔偿清理费用。如果找不到，就自行揭开覆盖物恢复号码，或者重新贴一张。对方行为虽然金额小，但多次故意破坏可以报警，由派出所按治安违法处理。注意别用强力胶水贴，免得以后难清理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 雇佣月嫂出事，责任怎么分，关键看您和月嫂是啥关系。如果是通过家政公司签合同派来的，月嫂干活时出事，一般由家政公司担责，您不用直接赔。如果是您自己直接找的月嫂，没经过公司，那就属于个人劳务关系，月嫂干活时受伤或造成他人损失，您作为接受劳务一方可能要担责；要是月嫂自己故意或重大过失，您赔完后能向她追偿。建议您查一下签的合同，是跟公司签还是跟个人签，保留好付款凭证、聊天记录。出事先协商，协商不成再向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好。根据你描述的情况，公司多发2600元工资给你，这属于法律上的“不当得利”。简单说，就是你没有法律上的依据，多拿了公司这笔钱，公司因此受了损失。根据《民法典》第九百八十五条的规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还。所以，公司要求你返还，法律上是站得住脚的。至于金额小不小，2600元虽然不算巨大，但法律上并没有“小额不当得利就不用返还”的说法。公司起诉你，法院受理的概率很高，因为事实清楚、证据（比如工资单、银行流水）容易固定。一旦公司起诉，法院大概率会判决你返还这笔钱，而且你还可能要承担诉讼费（虽然金额不大，但也是成本）。更关键的是，如果判决下来你还不履行，公司可以申请强制执行，到时候你的银行账户可能被冻结，甚至影响个人征信。所以，我的建议是：别因为金额小就觉得无所谓。主动返还这笔钱，是成本最低、最省心的方案。如果你觉得公司有错（比如计算错误导致你多拿），你可以和公司协商，看能否争取一点时间或者分期返还，但核心还是要还。如果真的上了法庭，你不仅要还钱，还可能搭上时间和精力，不划算。如果你暂时不想还，至少要先把这笔钱单独存好，不要花掉，保留好所有沟通记录（社交软件、邮件、录音等），以防万一公司真的起诉。但更稳妥的做法是，主动联系公司人事或财务，说明情况，尽快返还。这样既避免了法律风险，也维护了和公司的关系。

[律师回复] 食品安全问题，核心是看是否买到不符合安全标准的食品。比如过期、变质、有异物或标签虚假等。首先，务必保留好购物小票、支付记录和问题食品实物作为证据。如果身体受到损害，比如腹泻呕吐，要保留就医记录和费用票据。根据法律规定，你可以要求商家赔偿实际损失，比如医疗费、误工费，同时还可以主张价款十倍或损失三倍的惩罚性赔偿，最低一千元。建议先与商家协商，协商不成再通过平台投诉或向法院起诉。注意诉讼时效是三年，从知道权益受损时算起。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 收到法院传票先别慌。消防栓属于酒店设施，你碰到导致出水，但酒店一个多小时才关水，说明他们自身管理或应急处理也有问题，这能减轻你的责任。赔偿金额10万是否合理，要看实际损失证据，比如水浸造成的物品维修、停业损失等，酒店需要提供发票或评估报告。建议你立即联系法院获取对方起诉状和证据副本，核对损失明细。如果金额明显虚高，可以申请对损失进行司法鉴定。同时，回忆当时是否及时通知酒店、有无录音或证人，这些能证明你尽到了告知义务。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。