刑事案件到检察院阶段不进行判决（判决是法院职权），检察院主要负责审查起诉。其会全面审查公安机关移送的案件材料，判断犯罪事实是否清楚、证据是否充分、罪名认定是否正确等。符合起诉条件则提起公诉；事实不清证据不足可退回补充侦查或自行侦查；情节轻微无需刑罚或免除刑罚的，可作出不起诉决定。案件到法院后，由法院依法判决有罪无罪、罪轻罪重等。

判定抢劫罪量刑需综合多方面因素。一般情形处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若存在入户抢劫、抢银行等金融机构、致人重伤死亡、冒充军警、持枪、抢军用或抢险救灾救济物资等情形，处十年以上有期、无期或死刑并罚金或没收财产。司法实践还考量抢劫次数、数额、对象（如老人儿童）、共同犯罪作用等，多次或抢弱势群体可能从重处罚。

故意伤害孕妇致其流产一般构成故意伤害罪。根据《刑法》，故意伤害他人身体处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑。孕妇流产通常被鉴定为重伤，若鉴定为重伤，嫌疑人面临三到十年刑罚。最终量刑会综合犯罪动机、手段、自首立功、赔偿谅解等情节，自首可从轻减轻，赔偿谅解酌情从轻。

孕妇被克扣工资申请劳动仲裁可按以下步骤：收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系及工资克扣事实的证据；准备含双方信息、仲裁请求（如支付克扣工资、经济补偿）、事实与理由的申请书；向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委提交申请；仲裁委5日内决定是否受理，受理后通知答辩及开庭；参加庭审陈述事实、出示证据辩论，若对结果不服可在规定时间向法院起诉。

55岁女性被辞退维权需分情形。若已达退休年龄且依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止，一般无经济补偿；若未享，则看辞退原因，单位违法解除可主张经济补偿标准二倍的赔偿金（经济补偿按工作年限每满一年付一月工资）。维权可先协商，不成收集劳动合同、工资条等证据向劳动监察投诉或申请仲裁，对仲裁结果不服可起诉。

一般情况下雇主需担责。根据《民法典》，个人劳务关系中提供劳务方因劳务受损，按双方过错担责。工人受雇从事劳务时从楼上摔下受伤，雇主通常承担赔偿责任；若工人自身有过错（如未按规范操作），需按过错程度自担部分责任。若因第三人行为致害，工人可请求第三人担责或雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

找人代驾出事故的赔偿责任分情况认定：私人有偿代驾属雇佣关系，代驾方过错致事故由车主担责，车主可向故意或重大过失代驾人追偿；代驾公司代驾属委托合同，代驾员职务行为致害由公司担责；酒店代驾属服务合同延伸，事故由酒店担责；无偿代驾属帮工关系，代驾故意/重大过失或车主过错时需承担相应责任。

交通事故致重伤，需及时救助伤者并报警，交警勘查取证后出具责任认定书划分责任。伤者应配合治疗并保留医疗票据等资料，责任方需垫付必要医疗费。若赔偿协商不成，伤者可在治疗终结后做伤残鉴定，依据鉴定结果、责任划分及标准计算医疗费、误工费等赔偿金额，还可向法院起诉，保险公司在交强险和商业险范围内赔付，超出部分由责任方承担。

醉驾构成危险驾驶罪，一般处拘役并处罚金。当事人成为植物人时，若醉驾时具备刑事责任能力仍需负责，但因无法出庭，法院可中止审理。若最终判决有罪，鉴于其植物人状态，可能无法收监执行拘役，可暂予监外执行，若身体状况未改善则持续该状态。

公司进入清算程序后，财产清偿顺序为：首先支付清算费用、职工工资、社会保险费用及法定补偿金；其次缴纳所欠税款；最后清偿公司债务。未按上述顺序清偿前不得分配给股东；清偿所有债务后若有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例、股份有限公司按股东持股比例分配，以保障各方合法权益，维护市场秩序。

企业欠款追回可按以下步骤操作：先协商解决，与企业直接沟通还款要求，了解其还款意愿和计划，尝试达成还款协议；协商无果则发催款函，书面明确欠款金额、还款期限，保留发函凭证；催款函无效时，收集合同、转账记录等证据走法律途径，起诉后若企业仍不还款，可申请法院强制执行其财产。

夫妻间存在继承债务的情况，需根据债务性质及继承人是否继承遗产确定承担方式。夫妻一方死亡后，若债务为共同债务（如基于共同生活、生产经营所负），生存一方需承担连带清偿责任；若为个人债务，以其遗产实际价值为限清偿，继承人放弃继承则无需承担责任。例如丈夫做生意负债，共同债务妻子需还，个人债务继承遗产才在范围内还，放弃则不用。