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1月

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要是高中学生综合评价密码忘记了,可尝试通过注册时预留的邮箱或手机号重置密码,一般在登录页面会有“忘记密码”选项,按提示操作就行。若预留信息无法使用,可联系负责该评价系统的老师,提供能证明身份的信息,让老师协助重置密码。
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1月

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第三方鉴定费没有统一固定标准,会受鉴定项目、复杂程度、市场行情等因素影响。一般按受损金额一定比例收取,金额越大比例越低。想要了解具体标准,可多找几家有资质的鉴定机构询问。解决方案是先联系机构了解收费,再选性价比高的。鉴定费先由申请方垫付,最后根据法院判决由责任方承担。
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格尔木市律师张洁
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 离婚诉讼中,若存在出轨(达重婚或同居程度)、家暴情形,无过错方有权请求损害赔偿,但法律未明确具体数额。法院确定数额会综合多方面因素:家暴考量手段、次数、持续时间及伤害程度;出轨结合过错方过错程度、对无过错方精神伤害大小;同时参考过错方经济负担能力与当地生活水平,具体数额由法院依实际案情裁量。
    2026-01-06 03:50:01 帮助人数:1257
  • 离婚法院调解书经双方当事人签收生效后永久有效,效力等同于离婚证,代表婚姻关系已合法解除且无时效限制。但涉及调解书内容的申请执行问题时,申请执行时效为两年,计算方式为:文书规定履行期间的从最后一日起算;分期履行的从每次履行最后一日起算;未规定履行期间的从文书生效之日起算。
    2026-01-06 03:50:01 帮助人数:1886
  • 离婚8年后分割房产需分情况处理。若离婚时已明确分割,通常不能重分,但一方发现另一方离婚时有隐藏、转移等夫妻共同房产行为的,可自发现之日起三年内起诉再次分割。若离婚时未处理房产,双方先协商;协商不成可起诉,法院将依房产来源、出资等因素,按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
    2026-01-06 03:50:00 帮助人数:1669
  • 监护人是否为法定继承人需分情况判断。若监护人与被监护人存在法定继承关系(如父母是未成年子女监护人、配偶为另一方监护人),则属于法定继承人,可依法继承遗产;若不存在该关系(如指定的其他个人或组织担任监护人),则并非法定继承人,无法定继承权。判断关键在于双方有无法定的继承身份关系。
    2026-01-06 03:50:00 帮助人数:1305
  • 推倒他人致轻伤可能承担民事和刑事责任。民事上需赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费等治疗康复合理费用。刑事上,故意致轻伤构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或管制;过失致轻伤一般不犯罪但可能民事赔偿,若过失致重伤则担相应刑责,具体结合主观故意、情节等确定。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1514
  • 敲诈勒索两万元通常属于“数额较大”情形,依据刑法处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。各省对此标准不同,但两万元基本在此范畴。法院量刑会综合自首、立功、坦白、退赃退赔获谅解等情节,有从轻情节可能从轻处罚甚至缓刑,从重则量刑接近三年有期徒刑。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1163
  • 欠钱故意不还一般属民事纠纷,债权人可通过民事诉讼维权,胜诉后可申请强制执行。特殊情形下可能构成犯罪:法院判决后有能力执行却拒不执行且情节严重的,构成拒不执行判决、裁定罪;以非法占有为目的虚构事实或隐瞒真相骗取财物后不还的,构成诈骗罪。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1123
  • 取保候审申请需按案件阶段提交给对应司法机关。侦查阶段,公安侦查案件交公安机关,检察院自侦案件交检察院;审查起诉阶段交检察院;审判阶段交法院。提交时应附上证明犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审条件的材料(如疾病诊断书等),以提高申请获批概率。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1875
  • 签劳动合同后被辞退,赔偿主体通常为用人单位。若用人单位违法解除合同,劳动者可要求支付赔偿金,其标准为经济补偿的二倍;经济补偿按工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁或起诉主张赔偿。
    2026-01-06 03:35:01 帮助人数:1993
  • 工作不满6个月被公司辞退的补偿需分情况:若公司依《劳动合同法》第三十九条(如员工严重违规)辞退,无需补偿;依第四十条(无过失性辞退)或第四十一条(经济性裁员)辞退,应支付半个月工资补偿;若违法辞退(理由或程序不合法),需按经济补偿标准二倍支付赔偿金(即一个月工资)。合法辞退有补偿,违法辞退有赔偿,员工可结合自身情况主张权益。
    2026-01-06 03:35:00 帮助人数:1561
  • 公司突发解散应依《劳动合同法》补偿员工:按工作年限,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月。月工资为解除前12个月平均工资;若高于本地区上年度职工月均三倍,补偿按三倍算且年限最高12年。公司需及时办理解除手续并支付补偿,拒绝则员工可通过劳动仲裁维权。
    2026-01-06 03:35:00 帮助人数:1682
  • 判断辞退是否合法,违法辞退可主张赔偿金。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资;违法辞退需按此标准二倍赔偿。若以不符合录用条件辞退,需证明且公示,否则违法。员工可协商赔偿,不成向劳动仲裁委申请仲裁,提交劳动合同等证据维权。
    2026-01-06 03:35:00 帮助人数:1622
  • 我国法律对被追尾车辆折旧费赔偿无明确统一规定,司法实践中需综合判断是否支持。通常新车且受损严重(如关键部位变形、切割)才可能获支持。索赔需先经有资质机构评估贬值金额,可与责任方及保险公司协商,协商不成可起诉,需提供事故认定书、维修记录等证据,但法院未必全额支持,会考虑使用年限、受损程度等因素。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1536
  • 喝酒开车逃逸需分情况追责。饮酒驾驶逃逸,处暂扣六月驾照、罚1千-2千;再次饮酒逃逸,拘留十日以下、罚1千-2千并吊销驾照。醉酒驾驶逃逸涉嫌危险驾驶罪,处拘役罚金;若逃逸致重大事故构成交通肇事罪,分三年以下、三至七年、七年以上有期徒刑三档量刑。公安交管部门会通过监控等手段追查,依法认定责任并处罚。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1005
  • 刮蹭逃逸后车主被找到的时间不固定,受线索收集难易、调查进展等多因素影响。若事故现场有监控或行车记录仪清晰记录肇事车辆信息,交警可通过车牌在几天内锁定车主;若无直接线索,需走访调查、调取周边监控,耗时数周甚至更久;若逃逸车辆是套牌车,排查难度增加,找到车主的时间会大幅延长。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1719
  • 正常行驶碰到车的责任需依具体情形判断,分为全部、主要、同等、次要和无责任五种。若一方存在闯红灯、超速等违规行为导致碰撞,违规方一般担主要或全部责任;双方均违规则按各自行为对事故的作用及过错程度划分责任;双方均无过错属交通意外,均无责任。具体责任由交警勘查现场、调查取证后依规判定并出具认定书。
    2026-01-06 03:10:00 帮助人数:1621
  • 借款合同诈骗可能构成合同诈骗罪,需以非法占有为目的,在签订、履行借款合同中骗取对方财物。量刑分三档:数额较大(3万至10万以上)处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;数额巨大(30万至50万以上)处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大(200万以上)处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处或没收财产。具体数额标准各地可依经济状况在幅度内确定。
    2026-01-06 03:45:01 帮助人数:1849
  • 夫妻离婚债务需区分性质处理。共同债务依《民法典》共同偿还,共同财产不足清偿或归各自所有时,由双方协议清偿;协议不成的,由法院判决。共同债务指共同意思表示(如共同签字、事后追认)或用于共同生活、生产经营的债务。个人债务由负债方承担,包括婚前债务、婚内以个人名义超家庭日常需且债权人无法证明用于共同生活的债务。双方应妥善处理避免纠纷。
    2026-01-06 03:40:01 帮助人数:1252
  • 法院判决的债务需执行,生效判决确定债务关系及金额后,义务方应履行,否则对方可申请强制执行。法院可采取查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等措施促履行。有能力拒不执行情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任,以落实裁判、保障债权人权益。
    2026-01-06 03:35:01 帮助人数:1073
  • 不知情成为共债人可从四方面应对:核查债务真实性,查看借条、合同等凭证判断是否伪造或错误;审查债务性质,依《民法典》,若债务非用于共同生活、生产经营且自己不知情未追认,可不担责;收集不知情证据如聊天记录、证人证言;积极维权,与债权人沟通或诉讼请求法院判定不承担债务。
    2026-01-06 03:25:01 帮助人数:1229
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