判决生效后申请执行的期限一般为两年，若已过十年且无时效中止、中断等法定情形，很难再申请执行。时效中止情形包括不可抗力等致权利人无法行使请求权；中断情形包括权利人提出履行请求、义务人同意履行义务等。存在这些事由可申请恢复执行，能否恢复需法院审查判断。

依据《中华人民共和国刑法》第三百一十七条第二款，聚众持械劫狱的首要分子和积极参加者处十年以上有期徒刑或无期徒刑，情节特别严重者处死刑，其他参加者处三年以上十年以下有期徒刑。“情节特别严重”包括手段残忍致多人伤亡、劫出重大案犯、严重破坏监管场所等情形，司法实践中法院会综合犯罪动机、参与人数、持械情况、后果等因素准确量刑。

依据《中华人民共和国刑法》第十九条，盲人犯罪需承担刑事责任，但因生理缺陷可能影响辨认、控制行为能力，量刑可从轻、减轻或免除处罚；“可以”非“应当”，司法机关需综合犯罪性质、情节、危害及盲人表现等判断，若情节恶劣、危害严重（如严重暴力且残忍），可能不从宽。

催款可先与发包方或分包方协商，留存聊天记录、通话录音等证据；协商无果可向劳动监察部门投诉调解。若为劳务关系，凭合同、工资支付凭证等证据向法院民事诉讼；若为建设工程合同纠纷需注意诉讼时效。同时保留考勤记录、工作照片等凭证证明关系，及时通过合法途径维护自身权益。

员工两年后离职的补偿需分情况。主动离职通常无补偿，但公司存在未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情形时，员工被迫离职，公司应支付经济补偿；公司提出协商一致解除，需支付两个月工资的补偿；公司违法解除（如无正当理由辞退），应按补偿标准二倍支付赔偿金（四个月工资）。月工资指离职前十二个月平均工资。

待岗本身不直接导致赔偿，但用人单位存在违法情形时劳动者可获赔。非因劳动者原因停工停产，一个工资周期内按合同付薪；超周期，提供正常劳动的报酬不低于当地最低工资，未提供按规定办。若单位恶意待岗、不按规定付薪或变相辞退，劳动者可索赔：协商解除每满一年付一月工资，违法解除付双倍赔偿金。

车祸出院后索赔可按以下步骤：首先收集交通事故责任认定书、医院病历、医疗费票据等证据；其次确定赔偿项目，包括医疗费、误工费等，若构成伤残还有伤残赔偿金等；然后与对方及保险公司协商赔偿；若协商不成，向事故发生地或被告住所地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决。

酒驾负事故全部责任时，赔偿包括人身损害（含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金、致死有丧葬费等）和财产损失（按实际损失赔）。赔偿先由交强险限额内赔付（酒驾不免责但保险公司可追偿），超出部分商业三者险依约处理（多数酒驾免责），无商业险或超范围则酒驾者自行承担。双方协商不成，受害人可向法院起诉解决。

车辆事故诉讼中诉讼费一般遵循“败诉方承担”原则，依据《诉讼费用交纳办法》，部分胜败诉由法院定各自负担数额。和解撤诉受理费减半由原告担；原告减诉讼请求，减少部分受理费由其担。胜诉方自愿承担除外。原告起诉需先预交，审结后法院依判决确定最终承担方。

出狱后不还钱通常不直接导致再次坐牢，债务纠纷属民事范畴。债权人可起诉，胜诉后可申请法院强制执行，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款等。但若债务人有能力执行却拒不执行法院判决、裁定且情节严重，可能触犯拒执罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

他人欠十几万跑路后，可采取以下措施：先收集借条、转账记录等借款证据；尝试电话、短信联系对方还款并保留沟通记录；若联系不上，向法院起诉并申请财产保全防止转移财产（需明确被告身份）；判决生效后对方不履行，可申请强制执行，法院会查询其名下财产促还款。需及时行动维护合法权益。

借款是否为夫妻共同债务决定还款人。若为双方共同签名、一方事后追认或用于共同生活/生产经营，属共同债务，夫妻双方连带清偿，债权人可向任一方主张全部债权。若为一方个人名义且超家庭日常需要，一般不算共同债务，仅借款人还款；但债权人能证明用于共同生活/生产或共同意思的除外。