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1月

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这是一个非常典型且对您有利的工伤与违法辞退结合的案件。? 您的核心诉求应围绕 “认定工伤”? 和 “认定违法辞退”? 两方面展开。处理得当,您将能获得工伤赔偿和违法解除劳动合同的赔偿金。
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你好,有什么能帮到你05
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你好根据你描述说明情况
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什么原因需要维权呢?需要了解详细情况才能帮到你
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端州区律师牛可茵
特邀端州区律师:牛可茵律师
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 证实已给付彩礼钱可从以下方面着手:一是提供支付凭证,如银行转账、微信、支付宝等转账记录;二是收集视听资料,像交付彩礼时的录音、录像;三是获取证人证言,邀请媒人、双方亲属等在场证人作证;四是提供书面证据,如彩礼清单、收条等。收集时要保证证据“三性”,以维护自身权益。
    2026-01-24 04:25:00 帮助人数:1247
  • 收集婚内同居证据可采用以下方法:一是影像资料,拍照、录像配偶与他人共同生活场景,但不能侵犯隐私;二是证人证言,请了解情况的邻居、物业人员等出具书面证言或出庭作证;三是书面材料,收集配偶与第三者的书信、聊天记录等体现同居关系的内容;四是居住证据,向居委会等获取证明,或收集租房合同等材料。
    2026-01-24 04:25:00 帮助人数:1280
  • 离婚赔偿费用视具体情形而定。若一方因重婚、与他人同居等重大过错导致离婚,无过错方可请求损害赔偿。赔偿数额综合过错程度、损害后果、当地及双方经济状况等考量。物质损害以实际损失为限,如家暴产生的费用;精神损害无明确标准,少则几千,多则数万元甚至更高。主张赔偿需有充分证据。
    2026-01-24 04:25:00 帮助人数:1564
  • 判断女方父母出资购房在离婚时的分割情况需分多种情况。若婚前女方父母全资购买且登记女方名下,属女方婚前个人财产,男方无权分割;婚后全资购买登记女方一人名下,视为对女方单独赠与,不参与分割;婚后付首付登记女方名下,夫妻共同还贷,共同还贷及增值部分属共同财产,男方可主张分割;登记双方名下,一般认定为共同财产,需分割。
    2026-01-24 04:25:00 帮助人数:1169
  • 若打完官司对方不赔钱,可按以下步骤维权:先确认裁判文书生效,一审判决需过上诉期双方未上诉才生效,二审判决作出即生效。生效后,若对方在规定期限未赔钱,可向一审法院或同级被执行财产所在地法院申请强制执行并提交相关材料。法院受理后会发执行通知,采取多种执行措施,情节严重的可追究其刑事责任。
    2026-01-24 04:40:00 帮助人数:1945
  • 老人骑车伤人,若承担主要或全部责任,且造成他人重伤、死亡或公私财产重大损失,即便没能力赔偿,也可能因交通肇事罪坐牢。交通肇事罪认定关键在于事故责任划分和损害后果,如老人负主要或全部责任,致一人以上重伤并有酒驾等情形或致一人死亡,可能触犯该罪。无赔偿能力不影响定罪,积极赔偿在量刑时会被考虑。
    2026-01-24 04:40:00 帮助人数:1757
  • 认定犯罪主观方面可采用三种办法:一是审查犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解,这是了解其主观心态的重要途径,但要注意防止虚假陈述;二是考察行为人的行为表现及相关客观事实,从行为方式、手段、后果等推断其主观故意或过失;三是参考案件相关背景情况,如行为人与被害人关系、事发环境等。综合各因素准确认定,以正确定罪量刑。
    2026-01-24 04:40:00 帮助人数:1157
  • 善意搭乘即好意同乘,发生纠纷时,先看有无明确约定,无约定时,驾驶人故意或重大过失致乘客人身损害,乘客可要求赔偿,一般过失则适当补偿。车辆因搭乘受损,驾驶人无过错,乘客可能适当补偿;有过错则按比例担责。纠纷发生可先协商,协商不成,乘客收集证据向法院起诉,由法院判定责任和赔偿数额。
    2026-01-24 04:40:00 帮助人数:1698
  • 代通知金指用人单位在法定情形下未提前三十日书面通知解除劳动合同而额外支付的一个月工资。若单位不给,可先与单位协商,明确法律依据与自身诉求以争取解决;协商无果,可向劳动行政部门投诉,其有权责令单位限期支付,逾期有加付赔偿金;也可在知道权利被侵害一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对结果不服可在十五日内起诉。
    2026-01-24 05:05:00 帮助人数:1105
  • 申请解除受雇关系不算起诉。起诉是向法院提起诉讼启动司法程序解决纠纷,申请解除受雇属劳动合同解除范畴。劳动关系解除一般遵循法定程序或依约定,如劳动者提前三十日书面、试用期提前三日通知可解除,单位有过错时劳动者可即时解除。若因解除受雇引发争议,协商不成一方可申请仲裁或起诉维权。
    2026-01-24 05:05:00 帮助人数:1972
  • 想比劳动仲裁更快解决劳动纠纷,可考虑三种方式。一是与用人单位协商,直接沟通争议事项达成一致,便捷高效;二是向劳动监察部门投诉,其有权责令单位改正并支付报酬,处理流程较快;三是申请劳动保障监察机构调解,居中促成双方和解。但这些要视具体情况,复杂争议无法解决时,仍可走劳动仲裁,且要按实际选合适方式维权。
    2026-01-24 05:00:00 帮助人数:1279
  • 根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。工作一年一个月,公司应支付一个半月工资补偿,月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。若公司违法解除,可主张二倍补偿即三个月工资赔偿金,可先协商,不成则通过仲裁等维权,要备好相关证据。
    2026-01-24 05:00:00 帮助人数:1371
  • 交通事故责任需依据具体情况判定,我国交管部门根据双方当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度划分责任。一方有闯红灯等违规行为,通常承担主要或全部责任;双方都违规,则按过错程度分担。事故发生后要立即报警、保护现场、救助伤者。待出具认定书后,按责任承担民事赔偿,构成犯罪的还需担刑责。
    2026-01-24 04:40:00 帮助人数:1596
  • 无证驾驶引发事故不一定全担责。从法律讲,无证驾驶属严重违法,通常无证驾驶者有重大过错。不过事故责任划分要综合多因素,若对方也有违规,如闯红灯等,会按双方过错比例分担责任。仅在对方无过错,完全因无证驾驶致事故时,无证驾驶人才可能担全责。最终由交警依规定准确划分。
    2026-01-24 04:40:00 帮助人数:1747
  • 大车肇事逃逸处罚分刑事和行政两方面。行政上,依据《道路交通安全法》,造成事故后逃逸尚不构成犯罪的,处二百元以上二千元以下罚款,可并处十五日以下拘留,吊销驾照且终生禁考。刑事上,若构成犯罪,依《刑法》,肇事逃逸处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑,判断是否犯罪看有无严重后果。
    2026-01-24 04:35:00 帮助人数:1076
  • 连带责任与一般责任区分关键在于三方面。责任承担方式上,连带责任各主体不分份额对全部债务负责,债权人可向任一责任人求偿全部;一般责任按过错或约定份额担责。内部关系方面,连带责任内部有份额分担,部分清偿者可追偿;一般责任无此关系。责任产生原因上,连带责任基于特定情形,一般责任依常规情形确定。
    2026-01-24 04:35:00 帮助人数:1315
  • 债权一般可转让给他人。依据《民法典》,债权人能将债权全部或部分转让给第三人,但存在根据债权性质、当事人约定、法律规定不得转让的情形。债权人转让债权未通知债务人的,转让对其不发生效力,且通知不得撤销,经受让方同意除外。转让时应书面订立协议,明确双方信息与债权内容,遵循诚信原则确保合法,避免纠纷。
    2026-01-24 04:35:00 帮助人数:1271
  • 代为偿还不一定会成为债务人。若为债务加入,第三人与债务人约定加入债务并通知债权人,或向债权人表示愿意加入,债权人未明确拒绝,第三人成为新债务人,与原债务人共担债务。若为一般代为偿还,如保证人代偿、无因管理下第三人代偿,第三人代偿后有追偿权,但非债务人。判断是否成为债务人需依据具体情形和法律关系。
    2026-01-24 04:30:01 帮助人数:1624
  • 夫妻百万共同债务有协议和诉讼两种处理方式。协议处理时,夫妻可自行协商分担,不过协议仅对内部有效,无法对抗债权人。若协商不成,可诉讼解决,法院会依债务产生原因、双方经济状况等判决,通常认定夫妻承担连带清偿责任。一方担责后可追偿,同时要明确是否为真共同债务,能证明未用于共同生活等可不担责。
    2026-01-24 04:30:00 帮助人数:1116
  • 离婚通常无法逃脱夫妻债务。我国法律规定,夫妻共同债务应共同偿还,即便离婚,债权人仍可向双方主张权利。离婚时夫妻对共同债务承担的约定,仅对双方有约束力,不能对抗善意债权人。但若债务被认定为一方个人债务,则由该方自行承担。因此,关键在于认定债务性质。
    2026-01-24 04:30:00 帮助人数:1179
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