初级会计劳动合同精选1
__________________公司(以下简称甲方)现聘用_________(以下简称乙方)为甲方合同制员工。经协商一致,特签订本合同。此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分,同时签订,以供公司与员工共同遵守。
总则:
1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律,在双方平等、资源的基础上达成一致。
2.本合同同时作为维护公司制度的合法依据。
3.本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。
劳动合同条款
第一条:合同期限
合同期限为年。从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,其中从_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止为试用期,试用期满后,乙方未接到甲方解除合同通知的,自动履行正式劳动合同。
第二条:工作岗位
1.甲方聘用乙方担任_________工作岗位。
2.甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现,调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从甲方的管理和安排,乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。
第三条:工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况,按照甲方规定向乙方提供防署、防寒、劳保费用。
第四条:培训教育
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
第五条:工作时间
甲方实行每周四十个小时工作制度。上下班时间按照甲方员工手册的有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假、带薪假日。
第六条:劳动报酬
1.按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为_____元。
2.按甲方经营状况和乙方的工作业绩确定乙方奖金。
3.甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4.壹年后甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定给予调整。
第七条:劳动保险和福利待遇
1.甲方按照国家劳动社会保障局有关规定,按期为乙方缴纳公司部分国家规定的保险金。
2.甲方在公司经营状况良好的情况下,可以为乙方购买商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
第八条:劳动纪律
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。
2.乙方应遵守甲方规定的工作程序,保密规定等制度。
3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
第九条:劳动合同解除与不解除规定甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
一、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
1.在试用期间,发现不符合录用条件。
2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人:
1.乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的。
2.乙方不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
三、下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内乙方需要辞职的,需在提前一周书面通知甲方。
2.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4.乙方因其他情况需要辞职的,需在提前一个月书面通知甲方。
第十条:违反劳动合同责任
一、甲乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决,若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服从仲裁的一方,可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
二、由于乙方单方面提前解除劳动合同的,甲方有权扣除上年度奖金的百分之二十作为违约金(试用期间不受本条款限制)。
三、由于甲方单方面提前解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付一个月基本工资作为违约金(严重违纪违法与试用期间不受本条款限制)。
员工保密及竞业禁止条款
由于甲方属于软件生产与销售行业,所有的经营资源、客户资源、供应商资源均属企业的商业机密和无形资产,也是企业和员工生存、发展的基础。乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,甲方通过培训、技术交流、业务指导等方式,使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容,实际上已经成为公司资源的管理者,保护甲方的经营资源、客户资源、供应商资源成为保护企业和所有员工的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、资源、公平、诚信的精神,甲、乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业禁止义务,经充分协商一致后,共同订立本条款,以资信守:
第一条:乙方保证并确认,如辞职或原单位依法解除劳动合同,利用甲方的商业秘密或违反竞业禁止义务给原用人单位造成任何损失,由乙方承担赔偿等法律责任。
第二条:乙方在甲方任职期间或离职后二年以内,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:
1.乙方在甲方任职期间或离职后二年内,不得利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人谋取利益。
2.乙方在甲方任职期间或离职后二年以内,不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。
第三条:乙方承诺,其在甲方任职期间及离职两年内,非经甲方事书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、经理、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后二年内,不得抢夺甲方客户,不得利用甲方的供货资源,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
第四条:乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种:
1.在甲方公司任职不满一年的(包括一年),其保密和竞业禁止期限为两年。
2.在甲方任职一年以上的,保密和竞业禁止期限为三年。
第五条:违约责任
1.乙方如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的,乙方应再负责赔偿,(甲方可以根据年度最高的经济损失要求赔偿)如无法计算甲方经济损失,就以乙方侵害甲方经济权益所得为赔偿标准;
2.甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),应当包含在损害赔偿金额之内。
第六条:在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月262元人民币的补助。三、本合同一式两份,从双方签字或盖章之日起至乙方离职后三年有效。四、争议发生后,在争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。劳动合同的终止、撤销、无效不影响前款约定的效力。
甲方法定代表人:
公司盖章:
_________年_____月_____日
乙方签字:
证件号码:
联系电话:
_________年_____月_____日
初级会计劳动合同精选2
工作小结
本人在医院财务收费处工作已经一年多了,在这段见习期内,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好的完成了各项工作任务,现总结如下:一、完成的主要工作;
1、严格执行财务管理的内部操作规程,按照规定的物价收费标准进行收费,熟练掌握收费和物价管理的相关专业知识。
2、严格遵守单位现金管理制度,做到收付现金当面点清,收到现金及时出账上交,日清月结,不贪污和私自挪用公款。
3、月末积极配合财务人员参与库存现金和票据盘点,以保障账款相符。
二、不断加强自身学习,注重提升个人修养和综合素质
1、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》,《医疗机构财务财务会计内部控制规定》和单位的各项财务制度。
2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
3、以病人为中心,不断改进工作方式,增强医患沟通的效果,在提高自身综合能力的同时,树立医院良好的文明形象。
三、存在的不足
处理各种问题时考虑得不够全面,工作标准不够高,对待困难有畏难情绪,积极主动性不够强,缺乏创新意识,工作中不够仔细。
四、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,努力为提高医院财务管理水平和效益做出自己的贡献。
第二篇:评初级会计工作总结7字
20__年工作小结
参加工作一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好的完成了各项工作任务,现总结如下:一、完成的主要工作;
1、核算企业销售业务,整理汇总给客户的送货单,开具增值税专用5@p,填制销售方面的会计凭证。
2、负责每月去国税局抄税,增值税专用5@p的购买、保管。
3、月末与仓库核对本月发货、开票、未开票的数量和金额,并制作发货销售成本报告、开票销售成本报告、回笼报告等会计报表。
4、负责与客户对账,确保应收账款的准确性。
5、整理、装订凭证。
二、不断加强自身学习,注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制
初级会计劳动合同精选3
第二篇:榆中县新XX乡村少年宫电子琴乐器小组活动计划1100字
榆中县新XX“乡村学校少年宫”电子琴乐器组活动计划
(20__学年度第二学期)
一、指导思想
为了更好的配合学校搞好素质教育,进一步展示我校的艺术风采和文化底蕴,丰富学生的校外文化生活,激发学生学习音乐的兴趣,培养学生的音乐审美能力、艺术修养及表现能力,弘扬学生个性发展。学校组建了乡村少年宫电子琴小组,并力求整个活动能顺利、高效地开展。
二、学生情况分析
本学期电子琴兴趣小组的成员来自三、四、五、六年级的学生,共有学生29人。他们对音乐基础知识基本不了解。其实学生还是喜欢音乐的,只是条件有限。电子琴以其丰富的音色,多变的节奏,较容易掌握的演奏方法会赢得学生的喜爱。当学生把会唱的歌通过转变成琴声演奏出来时,都会充满成就感和自豪感。
音乐带给人们的想象是无穷无尽的。优美的音乐,以其悦耳的音调,够成动人的旋律,引起感官的愉悦,进而从感情的体验中,飞跃到想象的世界。音乐是表现的艺术,任何音乐表现形式都包含着特定的情感和思想,学生通过音乐与自我情感生活的连接和相互作用,学习用音乐的方式表达和交流情感,获得创造、表现和沟通能力,达到健全人格、陶冶情操的目的。电子琴课便是能通过多种不同的表现方式、训练手段,来培养提高学生综合素质的有效途径之一。如果从小进行一定音乐素质的培养,能进一步促进幼儿智力的发展、手眼协调能力的发展,并且能开发潜力、陶冶情操。
电子琴是键盘乐器,在乐理教学方面形象、直观。通过弹奏、讲解,让学生形象、生动而又牢固地掌握所学的知识。学习其他乐器,一般只学习乐器的演奏技能和技巧,极少涉及其他方面的知识;而电子琴的学习,除了能学习演奏的技能技巧,还能学习和培养编曲、发展乐曲、创作乐曲的能力。
根据现学员的能力情况与孩子的年龄特点,本学期将在原有的基础上,让幼儿进一步掌握音乐理论知识与弹奏方法,并在幼儿不久的将来顺利地进入到高深的音乐中去。
三、活动设想
丰富学生的课余文化生活,提高学生的音乐感受力和表现力,使学生掌握一定的演奏技巧,开阔学生的视野,促进学生素质不断提高。
四、活动措施
1、教育学生严格遵守训练纪律,保证每次训练时间。
2、基本功训练。
3、学生艺术修养的培养。通过演奏乐曲,对学生进行审美教育,使其具有感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力。培养学生高尚的情操,丰富的情感,使其身心都得到健康的发展。
4、扩大知识范围开阔眼界。
五、活动目标
1、通过练习认识五线谱、进一步提高学生的演奏水平和演奏技巧。
2、通过演奏中外少儿钢琴曲,来提高学生的音乐修养和自身素质。
3、进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。
六、活动安排
榆中县新XX“乡村学校少年宫”电子琴组活动安排表
初级会计劳动合同精选4
1、存货清查处理:1)审批之前的处理:
盘盈:借:库存商品等贷:待处理财产损益盘亏:借:待处理财产损益贷:库存商品等(1)外购材料收入的总分类核算:①账单与材料同时到达借:原材料
应交税费—应交增值税(进项)
下月初用红字将上述分录原账冲回:同上按正常程序入账
④外购材料成本差异的结转
A结转超支查借:材料成本差异贷:材料采购收发计量和核算上的差错造成
借:待处理财产损益贷:管理费用(2)存货盘亏或毁损借:待处理财产损益应收股利(尚未领取的现金股利或利润)投资收益(差额)
结转:借:资本公积—其他资本公积贷:投资收益13、购入固定资产的核算2)审批之后的处理:
贷:银行存款/库存现金/应付票据/其他货币资金B结转节约查与上相反盘盈:借:待处理财产损益贷:管理费用②付款在前,收料在后
(2)材料发出的总分类核算
亏:(一般经营性损失或定额内损失)借:管理费用收到结算凭证时借:在途物资
各部门领用材料核算借:生产成本
(非常损失)借:营业外支出
应交税费—应交增值税(进项)制造费用(保险公司和过失人赔款)借:其他应收款贷:银行存款/库存现金等管理费用盘亏和毁损的总金额贷记待处理财产收益材料验收入库时:借:原材料
贷:原材料
2、库存现金清查的核算
贷:在途物资
材料成本差异结转核算:(超支)发现时:短缺:借:待处理财产损益贷:库存现金③收料在前,付款在后
借:生产成本
溢余:借:库存现金贷:待处理财产损益A:材料已到,收单也到,但暂未付款制造费用查明原因时:
借:原材料—原料及主要材料
管理费用
1)短缺:由责任人赔偿部分:借:其他应收款—应收应交税费—应交增值税(进项)贷:材料成本差异库存现金短缺款贷:待处理财产损益
贷:应付账款—__单位
8、包装物
由保险公司赔偿部分:借:其他应收款—应收保险赔款B:材料已到,但供应方未到,暂未付款生产领用包装物贷:待处理财产损益
暂估入账:借:原材料
借:生产成本
无法查明原因部分:借:管理费用—现金短缺贷:应付账款—暂估应付帐款材料成本差异(负)贷:待处理财产损益
下月初用红字将上述分录原账冲回:同上贷:周转材料——包装物2)溢余:应支付给有关人员或单位的:借:待处理财借:原材料
随同商品出售包装物
产损益贷:其他应付款—应付现金溢余(某个人或单应交税费—应交增值税(进项)(不单独计价)借:销售费用位)
贷:银行存款/应付票据
材料成本差异(负)无法查明原因的:借:待处理财产损益④货款已预付,材料尚未验收入库贷:周转材料——包装物
贷:营业外收入—现金溢余借:预付帐款(单独计价)出售:借:银行存款3、外埠存款的核算
贷:银行存款
贷:其他业务收入
款项汇往采购地开立专户:
材料入库时:借:原材料
应交税费—应交增值税(销项)借:其他货币资金—外埠存款贷:银行存款应交税费—应交增值税(进项)结转所售单独计价包装物的成本用外埠存款支付时:
贷:预付帐款
借:其他业务成本
借:材料采购(在途物资)
(2)材料发出的总分类核算贷:周转材料——包装物应交税费—应交增值税(进项税额)借:生产成本
材料成本差异(正)贷:其他货币资金—外埠存款制造费用10.低值易耗品多余的外埠存款转回:
管理费用五五摊销法
借:银行存款贷:其他货币资金—外埠存款贷:原材料
领用借:周转材料-低值易耗品-在用4、银行汇票存款的核算7、按计划成本计价进行的日常核算贷:周转材料-低值易耗品-在库从银行取得汇票后:
(1)收入材料的总分类核算:领用时摊销其价值的一半
借:其他货币资金—银行汇票贷:银行存款①账单与材料同时到达
借:制造费用贷:周转材料-低值易耗品-摊销使用银行汇票支付款项:第一、采购材料:借:材料采购
报废时摊销其价值的一半
借:材料采购(在途物资)
应交税费—应交增值税(进项)
借:制造费用贷:周转材料-低值易耗品-摊销应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款/库存现金/应付票据/其他货币资同时:借:周转材料-低值易耗品-摊销贷:其他货币资金—银行汇票金
贷:周转材料-低值易耗品-在用采购完毕收回剩余款项时
第二、月末结转入库材料成本借:原材料
9、委托加工物资借:银行存款贷:其他货币资金—银行汇票贷:材料采购
1)发出物资
办理款项入账手续时
第三、A结转超支查借:材料成本差异
发出材料时:借:委托加工物资
借:银行存款贷:主营业务收入
贷:材料采购
贷:原材料
应交税费—应交增值税(销项税额)
B结转节约查与上相反材料成本差异(正)
5、银行本票存款的核算②付款在前,收料在后
支付运杂费时:借:委托加工物资
从银行取得本票后:
收到结算凭证时借:材料采购
贷:银行存款
借:其他货币资金—银行本票贷:银行存款应交税费—应交增值税(进项)2)支付加工费、运杂费等使用银行汇票支付款项:贷:银行存款/库存现金等借:委托加工物资
借:材料采购(在途物资)
材料验收入库时:借:原材料
贷:银行存款应交税费—应交增值税(进项税额)贷:材料采购
3)加工完成验收入库
贷:其他货币资金—银行本票
③收料在前,付款在后
支付运杂费时:借:委托加工物资
超过付款期限等原因未使用而要求银行退款时A:材料已到,收单也到,但暂未付款贷:银行存款
借:银行存款
借:原材料—原料及主要材料
入库:借:周转材料——低值易耗品等
贷:其他货币资金—银行本票应交税费—应交增值税(进项)贷:委托加工物资办理款项入账手续时
贷:应付账款—__单位
材料成本差异(正)借:银行存款贷:主营业务收入
B:材料已到,但供应方未到,暂未付款10、存货清查的核算
应交税费—应交增值税(销项税额)
暂估入账:借:原材料
(1)存货盘盈借:库存商品等有关账户6、按实际成本计价进行的日常核算
贷:应付账款—暂估应付帐款
贷:待处理财产损益
贷:有关存货账户购入不需要安装的固定资产(材料成本差异)
借:固定资产
属于自然损耗造成的定额内损耗:贷:银行存款等账户借:管理费用
购入需要安装的固定资产
贷:待处理财产损益
1)支付价款(买价、税金、包装费、运过失人责任造成的损失,扣除其残料价值:输费)借:在建工程贷:银行存款等借:原材料/其他应收款—过失责任人2)支付安装费用借:在建工程贷:待处理财产损益贷:银行存款等
向保险公司收取赔偿金:3)安装完成交付使用(两数相加)借:其他应收款—保险公司借:固定资产贷:待处理财产损益
贷:在建工程
剩余净损失或未参加保险部分的损失:投资者投入固定资产的核算借:营业外支出—非常损失借:固定资产
若损失中有一般经营损失部分:贷:实收资本/股本借:管理费用
14、建造固定资产贷:待处理财产损益1)自营
11、存货跌价准备
购入工程物资时:借:工程物资贷:银行存款存货成本高于其可变现净值(按其差额):工程领用工程物资:借:在建工程贷:工程物资借:资产减值损失——计提的存货跌价准备领用本企业生产商品:借:在建工程贷:存货跌价准备
贷:库存商品
转回已计提的存货跌价准备金额时(恢复增加金额)应交税费—应交增值税(销项)借:存货跌价准备
分配工人工资:借:在建工程贷:资产减值损失——计提的存货跌价准备贷:银行存款/应付职工薪酬
结转存货销售成本时:借:存货跌价准备达到预定可使用状态:借:固定资产贷:在建工程贷:主营业务成本/其他业务成本等2)出包
12、长期股权投资
按合理估计的发包工程进度和合同规定向建造承包商结1)成本法(实施控制)
算的进度款:借:在建工程贷:银存等取得时:借:长期股权投资贷:银行存款等工程按时完成时按合同规定补付的工程款:
(若价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利或利借:在建工程贷:银行存款
润借:应收股利贷:长期股权投资)
达到预定可使用状态:借:固定资产贷:在建工程持有期间被投资单位宣告发放现金股利或利润15、固定资产折旧的账务处理
借:应收股利贷:投资收益
企业计提固定资产折旧时,应借记“制造费用”、“管理费(投资前实现净利润的分配额,作为投资成本收回用”、“营业费用”、“其他业务支出”等成本费用账户,贷借:借:应收股利贷:长期股权投资)记“累计折旧”账户。
16、固定资产的处置基本程序借:银行存款等(实际收到金额)1、转入清理借:固定资产清理
贷:长期股权投资减值准备(原已计提的减值准备)
累计折旧固定资产减值准备长期股权投资(账面余额)
贷:固定资产
应收股利(尚未领取的现金股利或利润)2、核算清理费用借:固定资产清理
投资收益(差额)
贷:银行存款应交税费—应交营业税2)权益法(共同控制、重大影响)3、核算出售收入、残料、变价收入取得时:
借:银行存款/材料初始投资成本〉投资时应享有被投资单位可辨认净贷:固定资产清理
资产公允价值份额,不调整已确认的初始投资成本4、核算保险赔偿借:银行存款/其他应收款<时:借:长期股权投资—成本贷:银行存款等贷:固定资产清理按其差额贷记“营业外收入”
5、核算清理损溢
持有期间实现净利润或发生净亏损:净收益属于生产经营期间借:固定资产清理
根据净利润计算应享有的份额借:长期股权投资—贷:营业外收入
损益调整贷:投资收益(发生亏损相反分录)净损失,若属于自然灾害原因造成的宣告发放现金股利或利润:借:应收股利贷:长期借:营业外支出——非常损失股权投资——损益调整(股票股利不进行帐务处理)贷:固定资产清理
其他变动:按持股比例借:长期股权投资—其他若属于生产经营期间正常的处理损失
损益变动贷:资本公积—其他资本公积借:营业外支出——处置非流动资产净损失
处置:借:银行存款等(实际收到金额)贷:固定资产清理贷:长期股权投资减值准备(原已计提的减值准备)
17、后续支出的核算
长期股权投资(账面余额)
资本化1.生产线转入扩建时借:在建工程
累计折旧贷:固定资产2.发生各项后续支出时
借:在建工程贷:银行存款
费用化借:管理(销售)费用贷:银行存款18、无形资产1)取得:
外购:借:无形资产—非专利技术等贷:银存等自行研发:
借:研发支出—费用化支出/资本化支出贷:原材料/银存/应付职工薪酬等达到预定用途:
借:无形资产贷:研发支出—资本化支出
费用化支出转入:借:管理费用贷:_费用化支出2)摊销
借:管理费用(自用)/其他业务成本(出租)/制造费
用(用于产品生产)等贷:累计摊销
3)处置借:银存(取得价款)累计摊销贷:无形资产(成本)应交税费营业外收入—非流动资产处置利得
4)减值可回收金额〈账面价值(按其差额)借:资产减值损失—计提的无形资产减值准备贷:无形资产减值准备
19、长期待摊费用(以经营租赁方式租入的固定资产发
生的改良支出)
装修领用材料:借:长期待摊费用
贷:原材料应交税费—应交增值税(进项转出)摊销时:借:管理费用贷:长期待摊费用17、企业支付应付职工薪酬时的处理
确认。借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出贷:应付职工薪酬
按有关规定向职工支付工资、奖金、津贴
借:应付职工薪酬贷:银行存款/库存现金
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)借:应付职工薪酬
贷:其他应收款/应交税费——应交个人所得税”等账户
向职工支付职工福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金/因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿/行权日企业以现金与职工结算股份支付借:应付职工薪酬——职工福利/工会经费贷:银行存款/库存现金等18、非货币性福利的账务处理
以其自产产品发给职工作为职工薪酬确认:借:管理费用/生产成本/制造费用等账户贷:应付职工薪酬——非货币性福利以其自产产品发放给职工的
借:应付职工薪酬——非货币性福利贷:主营业务收入
同时结转产成品的成本,涉及增值税销项税额的,还应
进行相应的处理。
无偿向职工提供住房等资产使用的借:管理费用等账户
贷:应付职工薪酬——非货币性福利同时,借:应付职工薪酬贷:累计折旧
租赁住房等资产供职工无偿使用的,每期应支付的租金,借:管理费用等账户贷:应付职工薪酬
企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租
金,借:应付职工薪酬—非货币性福利贷:银行存款等账户
19、应收账款(预收帐款)的会计处理发生应收账款时借:应收帐款贷:主营业务收入+应交税费
企业垫付包装费、运杂费等借:应收款项贷:银行存款
收回款项时:借:银行存款贷:应收帐款20、坏账损失的会计处理(1)计提坏账准备:
借:资产减值损失—计提的坏账准备贷:坏账准备(2)冲销发生的坏账(发生坏账准备时):借:坏账准备贷:应收账款/其他应收款(3)冲减多提的坏账准备:
初级会计劳动合同精选5
初二6班学期班会计划10月13日:身心拓展训练活动-泰坦尼克号活动目标:
1.培养学生遇事沉着冷静的态度和积极思考应对。
2.在活动的过程中体验团结和合作,学会指挥和服从。
3.学会积极主动去争取机会,珍爱生命。
4.增进集体归属感,拉近彼此之间的身心距离。情境:我们与许多游客一起乘坐游轮漂洋过海去旅行,游轮在远海中不幸撞上了冰山,海水很快涌进了船舱,逐渐下沉,人们必须赶快撤离游轮,乘坐小小的救身艇逃生,但人太多,救生艇太少,我们必须保证每个救生艇上挤下尽多的人,才能让全部的人都得以逃生。活动规则:
(1)整个活动中唯一的道具只有这块毯子,在活动中它就是你们的救生艇。
(2)在活动中要求全体成员均在毯子上面,任何人身体的任何一个部位不可以接触到毯子以外的任何东西,否则视为犯规。
(3)只要按照规则坚持10秒即为成功。交流与分享:
1.“沉船逃生”任务,时间紧张情况紧急,各组在这一“突发事件”面前表现出了怎样的情绪和态度?
2.各组全部成员在全部挤到面积越来越小的“救生艇”上去,各组遇到了哪些困难,又是怎样克服的?
3.活动中各组是否有指挥者,(可能是组长,也可能不是组长)他发挥了怎样的作用?
大家是怎样对待他的?
4.“大灾大难”面前,各组成员表现出了哪些可贵的精神品质?
10月20日:多人绑腿跑10月27日:横爬云梯
初级会计劳动合同精选6
1、什么是会计?
荅:会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的经济管理工作。
2、会计核算的基本前提是什么?
它包括哪几个方面?
答:会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计屋等。
3、会计核算的一般原则包括哪几个方面?
答:会计核箅的一般原则是进行会计核算的指导思想和衡量会计工作成败的标准。包括三个方面,即,衡量会计信息质置的一般原则、确认和计量的一般原则以及作为对以上原则加以修正的一般原则。
4、衡量会计倍息质蛋的一般原则具体包括哪些?
答:包括客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、明晰性原则。
5、确认和计量的一般原则具体包括哪些?
答:包括权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则。
6、起修正作用的一般原则具体包括哪些?
答:包括谨慎原则、重要性原则、实质重于形式原则。
7、什么是会计要素?
它包括哪几个方面?
答:会计要素是会计核算对象的基本分类,是设定会计报表结构和内容的依据,也是进行确认和计最的依据。会计要素主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。
8、什么是资产?
答:资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。
9、资产具有哪些特点?
答:资产具有如下特点:
(一)资产能够给企业带来经济利益;
(二)资产都是为企业所拥有的,或者即使不为企业所拥有,但也是企业所控制的;
(三)资产都是企业在过去发生的交易、事项中获得的。
10、什么是负债?
答:负债是指过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。1
1、负债具有哪些特点?
答:负债具有如下特点:
(一)负债是由于过去的交易、事项引起的、企业当前所承担的义务
(二)负债将要由企业在未来某个时日加以清偿
(三)为了清偿债务,企业往往需要在将来转移资产1
2、什么是所有者权益?
答:所有者权益是所有者在企业资产中享有的经济利益,其金额为资产减去负债后的余额,又称之为净资产。1
3、所有者权益具有哪些特点?
答:所有者权益具有以下特点:
(一)所有者权益不象负债那样需要偿还,除非发生减资、清算,企业不需要偿还其所有者。
(二)企业清算时,负债往往优先清偿,而所有者权益只有在清偿所有的负债之后才返还给所有者。
(三)所有者权益能够分享利润,而负债则不能参与利润的分配。1
4、什么是收入?
答:收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。1
5、收入有哪些特点?
答:收入具有以下特点:
(一)收入是从企业的日常活动中产生的,如工商企业销售商品、提供劳务的收入
(二)收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为企业负债的减少,也可能同时引起资产的增加和负债的减少
(三)收入将引起企业所有者权益的增加1
6、什么是费用?
答:费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动中所发生的经济利益的流出。1
7、费用具有哪些特点?
答:费用具有以下特点:
(一)费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中发生的经济利益的流出;
(二)费用可以表现为资产的减少,也可能引起负债的增加,或同时表现为资产的减少和负债的增加;
(三)费用将引起所有者权益的减少。1
8、什么是利润?
答:利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润为营业利润、投资净收益和营业外收支净额等三个项目的总额减去所有税费之后的余额。1
9、银行结算方式包括哪几种?
答:
(1)银行汇票
(2)银行本票
(3)商业汇票
(4)支票
(5)信用卡
(6)汇兑
(7)委托收款
(8)托收承
20、银行存款账户分为哪几种?
答:银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。2
1、应收账款指什么?
答:应收账款指企业因销售商品、产品或提供劳务而形成的债权。具体说来,应收账款是指企业因销售商品、产品或提供劳务等原因,应向购货客户或接受劳务的客户收取的款项或代垫的运杂费等。2
2、坏账指的是什么?
答:坏账是指企业无法收回或收回的可能性极小的应收账款。2
3、坏账损失指的是什么?
答:由于发生坏账而产生的损失,称为坏账损失。2
4、估计坏账损失有哪几种方法?
答:估计坏账损失主要有三种方法,即应收账款余额百分比法、账龄分析法和销货百分比法。2
5、什么是应收账款余额百分比法?
答:应收账款余额百分比法是根据会计期末应收账款的余额乘以估计坏账率即为当期应估计的坏账损失,据此提取坏账准备。2
6、什么是账龄分析法?
答:账龄分析法是根据应收账款入账时间的长短来估计坏账损失的方法。2
7、什么是销货百分比法?
答:销货百分比法是根据赊销金额的一定百分比估计坏账损失的方法。2
8、什么是预账款?
答:预账款是指企业按照购货合同或劳务合同规定,预先支给供货方或提供劳务方的账款。2
9、什么是存货?
答:存货是指企业在日常生产经营过程中持有以备出售,或者仍然处在生产过程,或者在生产或提供劳务过程中将消耗的材料或物料等,包括各类材料、商品、在产品、半成品、产成品等。30、存货计价方法包括哪几种?
答:
(1)个别计价法
(2)先进先出法
(3)加权平均法
(4)移动平均法
(5)后进后出法
(6)计划成本法
(7)毛利率法
(8)零售价法3
1、什么是先进先出法?
答:先进先出法是以先购入的存货先发出这样一种存货实物流转假设为前提,对发出存货进行计价的一种方法。3
2、什么是加权平均法?
答:加权平均法亦称全月一次加权平均法,指以本月全部收货数量加月初存货量作为权数,除以本月全部收货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本,从而确定存货的发出和库存成本。3
3、什么是移动平均法?
答:移动平均法亦称移动加权平均法,指本次收货的成本加原有库存的成本,除以本次收货数量加原有存货数量,据以计算加权单价,并对发出存货进行计价的一种方法。3
4、常用的存货数量盘存方法主要有哪些?
答:常用的存货数量盘存方法主要有实地盘存制和永续盘存制两种。3
5、什么是实地盘存制?
答:实地盘存制也称定期盘存制,指会计期末通过对全部存货进行实地盘点,以确定期末存货的结存数量,然后分别乘以各项存货的盘存单价,计算出期末存货的总金额,记入各有关存货科目,倒轧本期已耗用或已销售存货的成本。3
6、什么是永续盘存制?
答:永续盘存制也称账面盘存制,指对存货项目设置经常性的库存记录,即分别品名规格设置存货明细账,逐笔或逐日地登记收入发出的存货,并随时记列结存数。3
7、什么是短期投资?
答:短朗投资是指能够随时变现并且持有时间不准备超过一年(含一年)的投资,包括股票、债券、基金等。3
8、什么是长期股权投资?
答:长期股权投资通常为长期持有,不准备随时出售,投资企业作为被投资单位的股东,按所持股份比例享有权益并承担责任。3
9、什么是长期投资的成本法?
答:成本法,是指投资后按实际成本确认账面金额,并且在持有期间一般不因被投资单位净资产的增减而变动投资账面余额的方法。通常下列情况下,应采用成本法核算:
(1)投资企业对被投资单位无控制、无共同控制且无重大影晌
(2)被投资单位在严格的限制条件下经营,其向投资企业转移资金的能力受到限制。40、什么是长期股权投资的权益法?
答:长期股权投资的权益法是指投资最初以初始投资成本计价,以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整的方法。投资企业对被投资单位具有控制、共同控制或重大影响时,长期股权投资应采用权益法核算。4
1、什么是固定资产?
答:固定资产是指使用期限较长,单位价值较高,并且在使用过程中保持原有实物形态的资产。4
2、固定资产有哪几种分类?
答:
(一)按固定资产的经济用途分类,可分为生产经营用固定资产和非生产经营用固定资产。
(二)按固定资产使用情况分类,可分为使用中固定资产、未使用固定资产和不需用固定资产。
(三)按固定资产的所有权分类,可分为自有固定资产和租入固定资产。
(四)按固定资产的经济用途和使用情况综合分类可分为七大类:
(1)生产经营用固定资产
(2)非生产经营用固定资产
(3)租出固定资产
(4)不需用固定资产
(5)未使用固定资产
(6)土地
(7)融资租入固定资产4
3、什么是固定资产折旧?
答:固定资产折旧是指固定资产在使用过程中,逐渐损耗而消失的那部分价值。4
4、固定资产折旧的方法有几种?
答:有4种,包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法。4
5、什么是双倍余额递减法?
答:双倍余额递减法是在不考虑固定资产残值的情况下,根据每期期初固定资产账面余额和双倍的直线法折旧率计算固有资产折旧的一种方法。4
6、什么是年数总和法?
答:年数总和法又称合计年限法,是将固定资产的原值减去净残值后的净额乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额,这个分数的分子代表固定资产尚可使用的年数,分母代表使用年数的逐年数字总和。4
7、什么是无形资产?
答:无形资产是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。4
8、无形资产的特征是什么?
答:无形资产的特征是:
(1)没有实物形态
(2)能在较长的时期内使企业获得经济效益
(3)持有的目的是使用而不是出售
(4)无形资产能够给企业提供未来经济效益的大小具有较大的不确定性
(5)是企业有偿取得的4
9、无形资产包括哪几种?
答:无形资产一般包括专利权、商标权、土地使用权、著作权、特许权、非专利技术和商誉等。50、什么是应票裾?
答:应票据是由出票人出票,委托款人在指定日期无条件支确定的金额给收款人或者持票人的票据。
初级会计劳动合同精选7
导语:时间飞逝,转眼迎来了,并且每天需要花费24小时左右的时间。巩固知识阶段学习需要完成的内容主要有:精读一章教材,做一章同步辅导的习题,并按遗忘规律去及时复习。
1、精读教材:应该是一字不落地认真看,尽量理解和力求在头脑中有一个较深的印象,并把疑问和不理解的地方做标注,动手写写分录,做做书上的例题,对大纲要求掌握的部分所对应的例题的解题过程原则上应做到会默写,并搞到很熟。
2、做题:考试就是做题和在理解的基础上记忆考点,经典的例题和习题可以帮助我们理解和掌握教材中的主要考点,历年考题,命题规律,教材上的主要考点、通常易考到的考点、历年考题中的精华,转化成经典的例题和习题。做题时,不要先看答案和解析,而要先认真看教材和思考,自己独立做答后,再和答案与解析相核对。不要只是把一题做对了事,而要拿着它到教材中去找其对应的考点,把其涉及的考点真正理解、熟悉、掌握。对做错的题,应该做个标记,并标注一下出错的原因,并在一小时后,一天后,一周后温习一下,看是否还会做错,并在上考场前三天再仔细过一遍做错过的题。对自己觉得有一定难度的题,可以“粘单”做笔记,写一写详细思路、计算过程,这样复习时,可以事半功倍。对习题一定不要只列公式,而不算出结果,因为老老实实做习题,不仅可以强化按计算器的速度和准确率,而且可以练得一手又快又好的行书,这对应试和今后的工作都是很必要的。对刚刚做过的题,过一小时,过一天,过一周再各做一遍,做的时候,先不看答案与解析、教材和前一次做的笔记,尽量回忆,简要地默写其对应的考点中的关键词和解题思路与计算过程,然后再跟答案与解析、教材和前一次做的笔记相核对,可以趁热打铁,把遗忘率降至最低。三:复习冲刺阶段这个阶段花费的时间需要1个月,而且每天需要花费35小时左右的时间。把教材再仔细通读一遍,归纳总结易错易混知识点,做全真模拟试题,考前十天左右做考前赠卷,把错过的题再1)把教材再仔细通读一遍,结合同步辅导的习集,归纳总结易错易混知识点。2)做几套全真模拟试题,按考试时长,闭卷做模拟试题,然后再核对答案和解析,查缺补漏。3)考前十天左右,做赠卷,把错过的题再过一遍。
初级会计劳动合同精选8
三、冲刺阶段:4月20日考前临近考前一个月为冲刺阶段。在这二十几天天中主要以历年考题、模拟冲刺试题、网校模考系统为主要复习内容。另外将先前自己建立好的错题集重新过一遍。
四、考前100天学习注意事项
1、把握各个阶段的时间规划,做好妥善的学习安排。罗马不是一天建成的,学习任务量较大,想要顺利完成就要做好妥善的学习安排,将任务分期安排至每天,再将每天的学习任务有质量的完成,日积月累才能够达到预期的效果。
2、备考时间紧迫,要将各个阶段的备考任务有质量的完成。考前100天所涉及到的备考阶段分别有部分基础阶段、强化学习阶段和考前冲刺阶段。这三个阶段一环扣一环,哪个阶段都非常重要。今年的初级会计职称考试备考时间相当紧迫,所以大家一定要按照学习计划有质量的完成各个阶段的备考任务,不能投机取巧更不能减少任务量。
3、考前冲刺要通读教材抓重点。考前一个月已经没有太多时间来对教材进行精读了,经过提高阶段的做题,进入冲刺阶段我们要做得就是回归教材。将两本教材进行通读,抓重点复习,借助之前精读教材时的讲义或笔记,把握住个章节的重点。
4、重难点部分反复练习。模拟题是考试的试金石,通过模拟练习,可以查漏补缺。同时,反复练习重难点部分的习题,加深记忆理解。不要怕重复,尤其对于自己比较薄弱部分的考点,更要反复练习,这样的方法能够帮助你提高一大截。
5、无纸化考试提前适应机考系统。对于参加初级无纸化考试的同学,在本阶段还需要多在电脑上做题,以适应考试环境。
6、考前一周要调整作息,保证睡眠。良好的睡眠能够让大脑运转更加迅速,在冲刺备考阶段睡眠时间不应低于6小时。调整好作息时间,保证充足的睡眠,才能有饱满的精神备战初级职称。第一阶段:基础学习阶段这个阶段花费的时间长,将近3个的时间,并且每天需要花费3小时左右的时间。基础阶段的学习需要完成的内容主要有:
1、精读教材,把教材整体章节熟悉一遍;
2、预科班和基础班的课件听一遍,有时间可以再听一下习题班的课件;
3、练习题做一套(可以是网上也可以是辅导书轻松过关1或名师课堂1的各章节的练习)和单元测试题;
4、看VIP学习指导,有问题可以在答疑板和师生交流里留言;
5、本阶段的学习主要是为了将教材的重点内容弄清楚弄明白,基础一定要打实。第二阶段:巩固知识阶段这个阶段花费的时间需要2个多月,并且每天需要花费24小时左右的时间。巩固知识阶段学习需要完成的内容主要有:
1、听完习题精讲班的课件,把专题班的课程再听一下;
2、做一下轻松四的最后六套题目;
3、将之前做错的题目再梳理一下;
4、将学习指导的内容熟悉一遍;
5、本阶段的学习主要是为了全面巩固相关知识点,在听习题班和专题班时建议先把题目做完,然后再仔细听课。第三阶段:复习冲刺阶段这个阶段花费的时间需要1个多月,而且每天需要花费35小时左右的时间。
1、听一下老师的模考试题精讲班(临考前推出);
2、考前一定要好好把考前五天点题班课程听完,根据老师提示的重点,再好好看看教材。把之前记忆模糊的知识点再仔细看一看,尤其是经济法基础,一定要好好再背一背。说明:考前如果没时间,其他班次的课程可以略过不听。一:对照大纲看教材阶段粗略通读教材,同时,可以结合大纲,并参考一下经典的辅导书,圈画标注一下教材,哪些章节会是重点章节,哪些是次重点章节,哪些是非重点章节,哪些是要掌握的内容,哪些熟悉或了解即可,每一部分大约需要花多少时间来学。合理安排自己的时间,必要时,要对少部分非重点内容做战略性放弃,以保证重点章节,分数多的章节,能有足够多的时间来复习二:巩固知识阶段这个阶段花费的时间需要1个月,并且每天需要花费24小时左右的时间。巩固知识阶段学习需要完成的内容主要有:精读一章教材,做一章同步辅导的习题,并按遗忘规律去及时复习。
1、精读教材:应该是一字不落地认真看,尽量理解和力求在头脑中有一个较深的印象,并把疑问和不理解的地方做标注,动手写写分录,做做书上的例题,对大纲要求掌握的部分所对应的例题的解题过程原则上应做到会默写,并搞到很熟。
2、做题:考试就是做题和在理解的基础上记忆考点,经典的例题和习题可以帮助我们理解和掌握教材中的主要考点,历年考题,命题规律,教材上的主要考点、通常易考到的考点、历年考题中的精华,转化成经典的例题和习题。做题时,不要先看答案和解析,而要先认真看教材和思考,自己独立做答后,再和答案与解析相核对。不要只是把一题做对了事,而要拿着它到教材中去找其对应的考点,把其涉及的考点真正理解、熟悉、掌握。对做错的题,应该做个标记,并标注一下出错的原因,并在一小时后,一天后,一周后温习一下,看是否还会做错,并在上考场前三天再仔细过一遍做错过的题。对自己觉得有一定难度的题,可以“粘单”做笔记,写一写详细思路、计算过程,这样复习时,可以事半功倍。对习题一定不要只列公式,而不算出结果,因为老老实实做习题,不仅可以强化按计算器的速度和准确率,而且可以练得一手又快又好的行书,这对应试和今后的工作都是很必要的。对刚刚做过的题,过一小时,过一天,过一周再各做一遍,做的时候,先不看答案与解析、教材和前一次做的笔记,尽量回忆,简要地默写其对应的考点中的关键词和解题思路与计算过程,然后再跟答案与解析、教材和前一次做的笔记相核对,可以趁热打铁,把遗忘率降至最低。三:复习冲刺阶段这个阶段花费的时间需要1个月,而且每天需要花费35小时左右的时间。把教材再仔细通读一遍,归纳总结易错易混知识点,做全真模拟试题,考前十天左右做考前赠卷,把错过的题再过一遍。1)把教材再仔细通读一遍,结合同步辅导的习集,归纳总结易错易混知识点。2)做几套全真模拟试题,按考试时长,闭卷做模拟试题,然后再核对答案和解析,查缺补漏。3)考前十天左右,做赠卷,把错过的题再过一遍。
初级会计劳动合同精选9
八年级劳动与技术教案识图与制作1-识图基础
一、【教学目标】
1、知识与技能:知道不同造型的相架及功能,了解各种相架的材质和加工特点。初步了解平面图画法,认识示意图。学会正确画出作品的示意图和结构图。初步学会从作品的功能、结构、材料、工艺四个方面进行作品设计。
2、过程与方法:通过观察不同造型的相架,初步学会用草图表达自己的构思设计。通过与同学的交流、评价,能够对自己的设计进行反思,进行修改,完善和优化自己的设计。
3、情感态度与价值观:通过学习,提高学生审美情趣,体验劳动创造美的思想情感,树立正确的劳动价值观。通过作品的设计、探究,发展学生的创造性思维。通过独立或与他人合作完成作品设计,培养合作意识和团队精神。
二、【教学重点与难点】
1、重点:平面图设计技能。
2、难点:相架结构设计和工艺流程设计。
三、【教学器材】
1、教具:实物投影仪、多媒体课件、木制相架模型
2、学具:铅笔、尺、量角器、圆规等。
四、【教学过程】
(一)确定设计要求
(二)收集分析资料
(三)学习构思方案
(四)相架设计表达
(五)技能体验
(六)修改相架设计
(七)交流评价八年级劳动与技术教案识图与制作1-自制小书架
一、【教学目标】
1.情感发展目标:通过本课教学,培养学生良好的劳动习惯与意志品质,培养学生的审美情趣,陶冶学生的情操。
2.认知目标:通过本课教学,使学生掌握多种制作小书架的方法。
3.能力目标:通过本课教学,培养学生动手操作能力、丰富的想象力、旺盛的创造力和空间思维能力。
二、【教学重点与难点】
1.重点:不同形状小书架制作方法。
2.难点:不同形状小书架的识图能力。
三、【教学器材】
1、教具:实物投影仪、多媒体课件、木制书架模型
2、学具:铅笔、尺、量角器、圆规等。
四、【教学过程】
1.准备工具材料。
2.图片导言按作品的特点归纳分类。
3.针对每类作品,讲解演示制作方法。
4.分小组,发工具。
5.创作制作小书架成果展示。
6.小组讨论推选出优胜作品。
五、【展示交流】学生谈心的体会。八年级劳动与技术教案家庭采暖4-2土暖气的安装
一、【教学目标】
1.情感发展目标:通过本课教学,培养学生良好的劳动习惯与意志品质,培养学生的动手能力,解决生活实际困难的能力。
2.认知目标:通过本课教学,使学生掌握土暖气安装的方法。
3.能力目标:通过本课教学,培养学生动手操作能力、丰富的想象力、旺盛的创造力和空间思维能力。
二、【教学重点与难点】
1.重点:土暖气的安装方法。
2.难点:实际安装土暖气的能力。
三、【教学器材】教具:实物投影仪、多媒体课件、土暖气的样品
四、【教学过程】
1.设计土暖气安装图。
2.土暖气安装步骤:(1)选择合适的采暖炉和散热器。
(2)安装散热器。
(3)制作安装立管、供水管、回水管。
(4)将采暖炉、散热器与立管、供水管、回水管用弯头、短管、接头、活接头等管件连接起来。
(5)安装膨胀水箱。
(6)加水点火。
五、【展示交流】学生实践操作,谈心的体会。八年级劳动与技术教案风味食品2-2制作果脯
一、【教学目标】
1.情感发展目标:通过本课教学,培养学生良好的劳动习惯与意志品质,培养学生的动手能力,解决生活实际困难的能力。
2.认知目标:通过本课教学,使学生掌握简单的果脯制作方法。
3.能力目标:通过本课教学,培养学生动手操作能力、丰富的想象力、旺盛的创造力和空间思维能力。
二、【教学重点与难点】
1.重点:果脯的制作方法。
2.难点:实际制作果脯的能力。
三、【教学器材】
1.教具:实物投影仪、多媒体课件、果脯的样品
2.原料和工具:红薯、白糖、蜂蜜、柠檬酸、亚硫酸、锅、刀、案板等
四、【教学过程】
1.准备原料和工具
2.红薯干果脯制作步骤:(1)洗净切块。
(2)配料煮熟。
(3)捞出烘干。
3.学生实践操作,谈体会。
五、【展示交流】
1.尝一尝,说一说谁做的红薯干口感最好。
2.看一看谁做的红薯干色泽形状美观。
3.交流学做果脯的心得体会。
初级会计劳动合同精选10
学习必备精品知识点
第一章:(1)现代会计的定义:总论是经济管理的重要组成部分。通过收集、加工和利用以一定的货币单位为计量标准来表现的经济信息,对经济活动进行组织、控制、调节和指导,促使人们比较得失、权衡利弊、讲求经济效益的一种管理活动。
(2)会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,运用一系列专门的技术方法,通过建立会计信息系统,对一定主体的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,以提高经济效益为主要目标,并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。
(3)会计的基本特征:会计是一种经济管理活动;会计是一个经济信息系统;会计以货币作为主要计量单位;会计具有核算和监督的基本职能;会计采用一系列专门的方法。
(4)会计的职能:基本职能:监督职能(控制职能),核算职能(最基本职能)。拓展职能:预测经济前景,参与经济决策,评价经营业绩。
(5)会计核算职能:会计核算职能,又称会计反映职能,是指会计以货币为主要计量单位,对特定主体的经济活动进行确认、计量,记录和报告
(6)会计监督职能:会计监督职能,又称会计控制职能,是指对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性和合理性进行监督检查。
(7)核算与监督的关系:相辅相成,辩证统一
1、会计核算是会计监督的基础。没有会计核算,会计监督就失去了监督的对象。
2、会计监督是会计核算的延伸与发展。没有会计监督,会计核算就失去了存在的意义。
3、会计核算占主导地位。
(8)会计目标:直接目标:向会计信息的使用者(政府、投资者、企业自身)提供对决策有用的信息。终极目标:提高经济效益
(9)会计对象:会计核算和监督的内容。一般对象:社会再生产过程中的资金运动。企事业单位的会计对象:每一独立核算单位的资金运动。
(10)财务状况:财务状况是指企业一定日期的资产及权益情况,的表现。反映财务状况的会计要素包括资产、负债、所有者权益三项。是资金运动相对静止状态
(11)经营成果:经营成果是企业在一定时期内从事生产经营活动所取得的最终成果,金运动的动态反映。反映经营成果的会计要素包括收入、费用、利润三项。是资
(12)资产定义:资产是指企业过去交易或事项形成的、由企业拥有或控制的,业带来经济利益流入的经济资源。预期会给企学习必备精品知识点
(13)流动资产:是指一年或者超过一年的一个营业周期内变现、出售或者耗用的资产和现金及现金等价物,主要包括货币资金、交易性金融资产、应收及预付款项、存货等
(14)非流动资产:是指流动资产以外的资产,主要包括长期股权投资、固定资产、无形资产等。
(15)资产的确认条件:与该资源有关的经济利益很可能流入企业;该资源的成本或者价值能够可靠地计量。
(16)负债:负债是指企业过去的交易或者事项形成的预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
(17)负债的确认条件:与该义务有关的经济利益很可能流出企业;未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。
(18)往来款项:应收账款,预付账款,应付账款,预收账款
(19)所有者权益:所有者也称为净资产,是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。公司的所有者权益又称为股东权益
(20有者权益的特征:除非发生减资、清算或分派现金股利,企业不需要偿还所有者权益;企业清算时,只有在清偿所有的负债后,所有者权益才返还给所有者;所有者凭借所有者权益能够参与企业利润的分配。
(21)所有者权益的确认条件:所有者权益的确认、计量主要取决于资产、负债、收入、费用等其他会计要素的确认和计量。
(22)所有者权益的分类:实收资本和股本(现金、固定资产、无形资产),资本公积(资本的公共积累),其他综合收益(直接计入所有者权益的利得和损失),留存收益(盈余公积和未分配利润)
(23)资产=负债 所有者权益
(24)收入含义:企业在销售商品、提供劳务以及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的流入。
(25)收入特征:是从企业日常经营活动中产生的,是与所有者投入资本无关的经济利益的总流入,将引起企业所有者权益的增加
(26)收入的确认条件:与收入相关的经济利益应当很可能流入企业;经济利益流入企业的结果会导致资产的增加或者负债的减少;经济利益的流入额能够可靠计量。
(27)收入的分类:收入包括主营业务收入和其他业务收入。收入按性质不同,可分为销售学习必备精品知识点商品收入、提供劳务收入、让渡资产使用权收入等。
(28)费用的定义:指企业为销售商品、提供劳务等日常经营活动发生的经济利益的流出,与收入是相对应的概念
(29)费用的特点:费用是企业在日常活动中发生的;非日常活动损失(如地震、罚款支出);费用会导致所有者权益的减少;费用是与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。(分配股利不属于费用)
(30)费用的确认条件:与费用相关的经济利益应当很可能流出企业;经济利益流出企业的结果会导致资产的减少或者负债的增加;经济利益的流出额能够可靠计量。(31)利润的定义:指企业在一定会计期间的经营成果(32)利润的分类:营业利润、利润总额、净利润。(33)利润的确认条件:利润反映收入减去费用、直接计入当期利润的利得减去损失后的净额。利润的确认主要依赖于收入和费用,以及直接计入当期利润的利得和损失的确认,其金额的确定也主要取决于收入、费用、利得、损失金额的计量。(34)利润的确认主要依赖于收入和费用,以及直接计入当期利润的利得和损失的确认,其金额的确定也主要取决于收入、费用、利得、损失金额的计量。(35)利润的分类:利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期损益的利得和损失等。其中,收入减去费用后的净额反映企业日常活动的经营业绩;直接计入当期损益的利得和损失反映企业非日常活动的业绩。直接计入当期损益的利得和损失,是指应当计入当期损益、最终会引起所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。直接计入所有者权益的利得和损失,是指不应计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。(其他综合收益)(36)会计核算的基本前提:是在组织核算工作之前,首先要解决与确立核算主体有关的一系列重要的问题,是全部会计工作的基础。(37)会计主体的作用:明确会计主体,才能划定会计所要处理的经济业务范围、把握会计处理的立场、将会计主体的经济活动与所有者的经济活动区分开来。(38)持续经营:是时间上的界定。企业在可以预见的未来,会面临破产和清算,而是持续不断地经营下去。(39)只有设定持续经营,才能进行正常的会计处理。(40)会计分期:将连续不断的经营过程划分为一个个连续的、长短相同的期间(41)会计记账基础:即会计处理时,以何种标准确认、计量、报告会计要素的基础。企业会学习必备精品知识点计核算应当以权责发生制为基础。行政事业单位会计采用收付实现制。(42)权责发生制:权责发生制,也称应计制或应收应付制,是指收入、费用的确认应当以收入和费用的实际发生作为确认的标准,合理确认当期损益的一种会计基础。在我国,企业会计核算采用权责发生制。(43)收付实现制:收付实现制,也称现金制,是以收到或支付现金作为确认收入和费用的标准,是与权责发生制相对应的一种会计基础。(44)会计信息质量要求:可靠性,相关性,可理解性,可比性,实质重于形式,重要性,谨慎性,及时性。学习必备精品知识点
初级会计劳动合同精选11
1、精读教材:应该是一字不落地认真看,尽量理解和力求在头脑中有一个较深的印象,并把疑问和不理解的地方做标注,动手写写分录,做做书上的例题,对大纲要求掌握的部分所对应的例题的解题过程原则上应做到会默写,并搞到很熟。
2、做题:考试就是做题和在理解的基础上记忆考点,经典的例题和习题可以帮助我们理解和掌握教材中的主要考点,历年考题,命题规律,教材上的主要考点、通常易考到的考点、历年考题中的精华,转化成经典的例题和习题。做题时,不要先看答案和解析,而要先认真看教材和思考,自己独立做答后,再和答案与解析相核对。不要只是把一题做对了事,而要拿着它到教材中去找其对应的考点,把其涉及的考点真正理解、熟悉、掌握。对做错的题,应该做个标记,并标注一下出错的原因,并在一小时后,一天后,一周后温习一下,看是否还会做错,并在上考场前三天再仔细过一遍做错过的题。对自己觉得有一定难度的题,可以“粘单”做笔记,写一写详细思路、计算过程,这样复习时,可以事半功倍。对习题一定不要只列公式,而不算出结果,因为老老实实做习题,不仅可以强化按计算器的速度和准确率,而且可以练得一手又快又好的行书,这对应试和今后的工作都是很必要的。对刚刚做过的题,过一小时,过一天,过一周再各做一遍,做的时候,先不看答案与解析、教材和前一次做的笔记,尽量回忆,简要地默写其对应的考点中的关键词和解题思路与计算过程,然后再跟答案与解析、教材和前一次做的笔记相核对,可以趁热打铁,把遗忘率降至最低。三:复习冲刺阶段这个阶段花费的时间需要1个月,而且每天需要花费35小时左右的时间。把教材再仔细通读一遍,归纳总结易错易混知识点,做全真模拟试题,考前十天左右做考前赠卷,把错过的题再过一遍。1)把教材再仔细通读一遍,结合同步辅导的习集,归纳总结易错易混知识点。2)做几套全真模拟试题,按考试时长,闭卷做模拟试题,然后再核对答案和解析,查缺补漏。3)考前十天左右,做赠卷,把错过的题再过一遍。
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