超市劳务合同范本1
甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方为正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
一、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上________至下午________ (中午轮流换班)。
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的认识度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为________个月。
在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知。
试用期工资按+提成+全勤计算。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。
6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画。
7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的情绪上班。
按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。
(旷工一天扣________天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定发放工资,甲方不承担乙方其他任何费用。
工资:保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工资详情:________元+提成+全勤+岗位工资
提成:________元(注:柜台标价)
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。
13、如乙方全年成绩突出,有特别贡献,年底双方可协商一定的奖励
14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
16、本协议有效期为一年,期满后可续签。
16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续。
17、本协议一式________份,甲乙双方各执________份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方法定人签字:________________________
乙方签字:________________________________
日期:____________________________________
超市劳务合同范本2
甲方:
注册地址:
通讯地址:
经营场所:
乙方:
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省_______区__________街道
邮政编码______________电话_____________
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月15日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。
第七条发生下列情形之一,本协议提前终止:
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第八条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
3、乙方不服从甲方的工作安排。
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
第九条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。
2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。
第十条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。
甲方乙方
日期:日期:
超市劳务合同范本3
甲方:________身份证号码:
乙方:________身份证号码:
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为(年/月),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、工作任务:
3、1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
6、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
7、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
8、协议的终止、变更、续签和解除:
9.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
9、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
9、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
9、4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
9、4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
9、4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
9、5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
10、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
11、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
12、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方:____________
签订日期:________年____月____日
超市劳务合同范本4
甲方:______乙方:______
根据《中华人民共和国劳动 》等法律、法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方一致,订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
乙方个人原因,不能长时间或确定期限在甲方处工作,经乙方提出,甲、乙双方协商,签定无固定期限的劳动合同,但乙方必须在甲方处工作三个月以上。乙方从 _____年_____月_____日到甲方处工作。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作,担任 职务。工作地点位 。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工作)和工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方所在岗位执行工时制度。
(二)甲方确因工作需要,可安排乙方延长工作时间,休息日、节假日、和法定假日加班,并依法安排乙方补休或支付加班费。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期为30天,试用后甲乙双方如无异议,则甲方正式录用乙方,乙方正式上岗。乙方的工资从试用之日起开始计算,试用期内工资按正常工资的80%支付
甲方:______乙方:______
签定时间:______签定时间:______
超市劳务合同范本5
甲方________
乙方________
一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期 个月,从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 岗位工作,甲方根据在超市工作需要,
可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬:
甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假:
1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。
2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。
六、劳动纪律:
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。
甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任:
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
甲方(盖章)______ 乙方(盖章)______
法定代表人(盖章) ______
签约日期:________年____月____日
超市劳务合同范本6
甲方:_________ 胡可彬
乙方:_____________________
根据平等、共赢、互惠互利的原则,经协商并根据《民法典》制定本协议的全部
条款,双方共同守约执行。
一、合约事项:
甲方同意自 _日至 年_____年_____月_____日 乙方为(宁波舟山欧
尚)超市的劳务承包方。
二、乙方基本条件:
1、乙方应具有独立经营的能力和代理销售的诚意。
2、乙方要具有良好的商业信誉,富有开拓创新精神,对食品事业充满信心。
3、乙方提供本人及员工的身份证、健康证、学历证,无犯罪违法记录。
4、乙方必须严格遵守《食品安全法》并按相关卫生要求及流程进行生产操作。
5、乙方所雇佣的员工的工资、补贴及保险福利由乙方承担、发放
6、乙方必须认真配合甲方的标准管理,否则按公司管理条例对乙方进行处罚。
三、乙方权利和义务:
1、严格遵守公司和超市方的各项规章制度,服从管理。
附:超市促销员工作要求:
1)、尊重个人、服务顾客、追求卓越。
2)、偷盗商场的现金、商品、赠品、自用品等财产。
3)、偷盗顾客、同事或超市员工的财物;
4)、未经许可偷吃超市、商场的食品;
5)、将可退换的超市、商场的商品丢弃;
6)、私自更换超市、商场的商品条码、价格标签以赚取差价;或伙同送货员更改
订单、送货单据或其它欺诈行为。
7、欧尚超市SGS标准检查不合格,被处罚将由乙方承担。
8)、乙方员工如犯(26)条中的任何一条都会受到以下处罚并由乙方承担全部
责任:_____( 1)罚款 元,(2)立即被开除当事人。
四、利润分配:_____( 以营业额为基数计算)
1、当店回款统一计算公式:3、每月_日前把上一个月的帐目理清备案,甲方给乙方按每月_日预付工资。
4、当店月度销售计划由店长签字后附 本协议作为销售参考依据。,
5、乙方保证金:千元(合同终止时无息退还)。
6、其它事项:双方友好协商解决,如协商不成可向金华市婺城区仲裁委员会申请
7、其它约定,1、乙方待遇每月基本工资7000元,2、如月销售业绩超出6万以上,月基本
工资8000元.,另每个月的销售业绩超出4万以上按业绩3%作为乙方奖金,注【以上工资包
括员工的保险和其它的福利】3、毛利按公司计算公式核算,应控制在22%,如低 18%以
下每降1个点将从工资中扣除200元作为处罚。如超出22%以上甲乙双方5比5分作为奖励。
本合同一式贰份,双方签字后合同立即生效。
甲方:______________乙 方:_______
代表:代表:
___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
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