根据《中华人民共和国刑法》，盗窃公私财物数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，盗窃九十万属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体量刑要综合盗窃情节、是否有自首、立功等从轻减轻情节或累犯等从重情节等因素，盗窃九十万是严重犯罪行为，会面临严厉法律制裁。

妨害诉讼的强制措施种类丰富，涵盖拘传（用于经两次传票传唤仍拒不到庭的必须到庭被告）、训诫（口头批评教育）、责令退出法庭（针对违反法庭规则情节较轻者）、罚款（个人十万元以下，单位五万元以上一百万元以下）、拘留（一般十五日以下）。其目的是保障诉讼顺利，维护司法秩序与权威，实施时要严格遵循法定程序和条件。

盗窃案拘留分行政拘留和刑事拘留。不构成犯罪的盗窃行为，依《治安管理处罚法》处五日以上十日以下拘留等。涉嫌犯罪则会被刑事拘留，公安机关对被拘留者认为需逮捕的，一般三日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长，流窜等重大嫌疑分子可延长至三十日，检察院七日内决定，刑事拘留最长可达三十七日。

二级伤残社保补助标准受多种因素影响。主要依当地社保政策和工资水平确定，不同地区有差异。伤残津贴一般按本人工资85%发放，结合受伤前工资基数精确计算。一次性伤残补助金约25个月本人工资。不同地区标准不同，还会依物价、经济状况等调整。想准确了解补助金额，可咨询当地社保经办机构或劳动保障部门。

单位欠薪时，劳动者不能直接去法院。通常先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其调查处理并督促单位支付。若单位仍不支付或劳动者对处理结果不满，才可以向法院起诉，起诉时要准备好劳动合同、工资条等相关证据。劳动者应按法定程序处理欠薪问题，避免盲目起诉浪费时间精力。

事实劳动关系解除是否支付经济补偿金视情况而定。用人单位提出协商一致解除应支付，按工作年限每满一年付一月工资。劳动者主动辞职一般无补偿，但若单位有未依法缴社保、未足额付报酬等过错，劳动者以此解除则单位需付。因用人单位经济性裁员等解除也需支付，关键看解除原因是否符合法定需补偿情形。

定损后钱赔付了却不修车通常被允许，这属赔偿款项处置权范畴。获赔后钱归车主，其可决定用途。保险公司虽希望修车，但车主有选择权。不修车可能影响理赔记录和车辆价值评估，损失小可自担，车辆有安全隐患或影响使用则建议修理，车主决定时需考虑各种影响。

恶意肇事撞车逃逸量刑视具体情况而定。未造成人员重伤等一般处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。涉及交通肇事罪，“恶意肇事”主观恶性大，如明知撞车仍逃。司法实践综合事故责任认定等因素量刑，负主要责任以上且逃逸可能三年以上量刑，逃逸致人员死亡很可能面临七年以上刑罚。

剐蹭后一般能报保险，但各保险公司规定不同。发生保险事故，被保险人要及时通知保险公司，事后报案可能影响理赔。若剐蹭情况清晰且有证明材料，保险公司大多会受理，不过延迟报案过久，可能少赔或拒赔。所以剐蹭后应尽早报案，按要求提供材料，配合定损、理赔，以获应得赔偿。

处理事故向保险公司申请代位追偿，需备好相关证明材料。交通事故责任认定书能分清责任，其他侵权事故要有相关部门证明，这是确定事故发生情况的基础。保险单凭证表明与保险公司的合同关系，保障权益。损失清单、费用凭证如医疗发票要齐全，索赔申请书要写清事故经过和理由，还需提供被保险人身份证明，有肇事方信息更好，不同案件最好再与保险公司或法律人士确认。

赌债不属于合法债务纠纷。赌博违反治安管理，严重的构成犯罪，赌债基于非法活动形成，不具合法性不受法律保护。出借人明知借款人用于非法活动而借款，借贷关系不予保护。当事人因赌债起诉要求偿还，法院不会支持，赌债不是受法律调整的正常债务纠纷，产生后不能通过合法司法途径主张权利。

起诉对方欠债2万的流程如下：先收集借条、转账记录等相关证据，确定管辖法院，起草包含原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状，提交起诉材料并缴费。法院受理后安排开庭，双方到庭陈述、举证、质证。法院依审理情况判决，若支持原告，被告需归还欠款。若被告未履行，原告可在判决生效后申请强制执行。