包工头没有资质,包工头雇佣的人在工作中受伤,包工头与建筑公司曾约定出了事故,公司不负责任,是否意味着最终责任都要由包工头来承担?
本案中,你有两种处理方式,一种适用侵权责任,一种是适用工伤责任,两者的赔偿数额有很大的差异,索赔的时间也有很大的差距,需要综合你的情况选择适用。若你是城镇户口,可以选择适用侵权责任,若不是,那么我还是建议你选择适用工伤责任,因为工伤赔偿的数额高一点,但是工伤的时间比较长,所以,我们遇到这种案子一般都会代表劳动者和单位及包工头谈判协商。
2015-01-21 10:12:04 回复
您好!按工伤理赔!最终责任在司法实践中企业难逃干系! 要看包工头与公司的关系是否是承揽关系,如果是那么需要由包工头承担赔偿关键是证据,协商不成可据实起诉包工头和施工单位据实索赔。
2015-01-21 09:12:04 回复
1、要明确包工头与公司之间存在何种法律关系,是承揽关系还是雇佣关系,需要依照合同来予以明确;
2、如为承揽关系,建筑公司在明知包工头无资质的前提下,还与其签订合同,存在选任上的过错,需要承担一定责任;
3、如为雇佣关系,建筑公司作为雇主,雇员在从事雇佣活动中遭遇人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。
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