行人在有斑马线路段未走斑马线且在未确认道路安全时横穿马路被撞死交警判机动车主责是否合理(机动车因对向车灯光晃眼未及时发现行人进行避让)
行人走斑马线上被车撞伤的,划分事故责任,要根据事故当时实际的交通情况才可以分析。
根据《道路交通事故处理程序规定》的规定,对于所发生的交通事故,要根据事故双方当事人是否存在违章行为、及违章行为与事故发生间的作用力的大小来区分事故责任。
而如果是行人在斑马线上行走时被车撞伤的:
1、如果现场无交通信号灯、或机动车违反信号灯指示的,则应由机动车方负全责;
2、如果是行人闯红灯的,则行人自己至少应负事故的主要责任,甚至是全部责任。
《道路交通事故处理程序规定》
第四十五条 道路交通事故认定应当做到程序合法、事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正。
第四十六条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
专业解答大多数情况下,机动车驾驶员需对交通事故负全责,但若有证据表明行人有过错,驾驶员责任可减轻。若行人未遵守交通规则如走斑马线,驾驶员仍需避免碰撞。若驾驶员已采取必要规避措施并正确反应仍发生事故,行人有过失,交警将按过错程度分配责任。
专业解答对于非机动车过马路是否必须走斑马线这一问题,现行制度并未作出明确而具体的规定。然而,依照社会普适价值观以及考虑到交通安全等因素,我们建议非机动车驾驶员朋友们尽可能地选择经过斑马线横穿道路。
专业解答员工违规横穿马路而未遵循斑马线规定,公司是否有权解雇需视具体情况而定。若员工行为严重违反公司规章制度且该制度已明确传达给员工,公司有权依法解除劳动关系。但公司在行使解雇权利时,必须确保符合法律法规,并避免对员工造成不必要的损害。
律师解析 电动车在斑马线处横穿马路被撞的,事故的责任应当根据当事人的行为对发生事故所起的作用以及过错的严重程度确定,如果双方都有过错,则应当根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
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