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过失泄露商业机密,员工泄露机密该怎么处罚呢?

刘** 江苏-苏州 商业秘密咨询 2019.07.16 13:16:43 383人阅读

我的一个表妹,前几年开了一家化妆品公司,现在研发人员向竞争企业透露机密让发现了,我想帮忙给问一下过失泄露商业机密,员工泄露机密该怎么处罚呢?

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根据刑法规定,采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为构成侵犯商业秘密罪。自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2019-07-16 13:17:43 回复
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知识科普
  • 过失不构成泄露商业机密罪吗?

    专业解答过失不构成泄露商业机密罪的,这种犯罪的主观表现是故意为之,即犯罪嫌疑人明知道泄露商业秘密是违法犯罪的,还主动采取这种行为,泄露企业的秘密来给自己谋取私利。企业发现员工有这样违法情况,可以去当地公安机关报案。

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  • 过失泄露商业机密不造成损失会承担责任吗?

    专业解答过失泄露商业机密不造成损失也是会承担责任的,对于轻节轻微的一般会接受到公司的处罚并且承担相应的赔偿责任,但如果造成比较重大的损失,一般才会涉及到刑事的犯罪,可能会被判处刑事处罚。

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  • 员工泄露商业机密造成损失判刑标准是什么

    专业解答员工泄露公司商业机密造成损失的判刑标准是3年到7年左右的有期徒刑,如果给公司造成的损失在50万元以上的就构成了刑事犯罪,造成的经济损失不够50万元的不能追究该员工的刑事责任,但可以开除当事人,并要求当事人赔偿给公司造成的损失。

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  • 泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗

    专业解答员工泄露公司商业秘密在没有造成损失的情况下公司也是可以直接辞退的,因为泄露公司商业机密的这种行为肯定违反了公司的规章制度,而且就商业秘密的这一块公司跟员工签订的也应该有相应的保密协议,没有造成损失不代表公司就不能辞退。

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