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老板欠我四个月工资，找劳动局，老动局说找村委到底找谁
正常提供劳动的，就应当支付劳动报酬。公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。但是不宜私自拿公司财产抵扣工资，涉嫌盗窃。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！
专业解答在您遇到用人单位拖欠或者克扣工资的情形，这包括辞职后扣押工资而未予及时发放等问题时，我们建议您可以前往用人单位所在地的劳动监察机构提交表格进行投诉。若您对于投诉后得到的满意解决方案不甚满意，可以进一步收集相关证据，进而申请劳动仲裁以全面主张自身权益。
专业解答如果老板不给加班费，打劳动局电话是有用的。员工可以向劳动行政部门投诉，要求老板支付加班费。劳动局会进行调查，如果情况属实，老板必须依法支付加班费。如果老板拒绝支付，劳动局会对他进行处罚。所以，你有权利维护自己的合法权益，不要让老板占你便宜。
专业解答只要拖欠工资，无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
专业解答遇到雇主拖欠薪酬，可向劳动监察部门投诉，需准备个人身份证件、劳动合同、工资支付记录等证明文件。流程包括陈述、填写投诉书、审查证据、联系雇主调查等。劳动局会积极处理并通知结果。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能不能通过本篇文章的内容来了解一些和老板不结工资找劳动局能不能相关的法律规定。
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