员工开老板车送货途中撞到人,老板与员工怎么负责任
专业解答雇员执行配送任务致人损害,雇主应担责。故意或重大过失,雇员须赔偿。交通事故致伤亡,医疗费、护理费、交通费等合理费用均需赔偿,误工损失亦应补偿。致残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金,致死则需支付丧葬费及死亡赔偿金。
专业解答雇员执行配送任务致人损害,雇主应担责。故意或重大过失,雇员须赔偿。交通事故致伤亡,医疗费、护理费、交通费等合理费用均需赔偿,误工损失亦应补偿。致残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金,致死则需支付丧葬费及死亡赔偿金。
专业解答员工工作期间引发交通事故造成他人损伤,若行为属于完成本职工作,法律责任由雇主承担。员工因此事故受伤,若符合工伤认定标准,有权申请工伤认定,雇主需按法规承担工伤责任。无论员工是否有过错,其受伤害的权利都应得到保障。
专业解答雇员执行配送任务致人损害,雇主应担责。故意或重大过失,雇员须赔偿。交通事故致伤亡,医疗费、护理费、交通费等合理费用均需赔偿,误工损失亦应补偿。致残者需支付辅助器具费及残疾赔偿金,致死则需支付丧葬费及死亡赔偿金。
专业解答员工执行职务时造成他人损害,视为公司行为,公司应担责。员工撞人责任较小,但公司有权追偿。驾驶人员为车主提供服务时发生事故,车主需赔偿,并有权向驾驶人员追偿车辆及相关损失。
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