1、发现事实不清、证据不足,或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人,需要补充侦查或者补充提供证据的;
2、被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索,需要补充侦查进行查证的;
3、发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人,虽不需要补充侦查和补充提供证据,但需要补、追加或者变更起诉的;
4、申请人民法院通知证人、鉴定人出庭作证或者有专门知识的人出庭提出意见的;
5、需要调取新的证据,重新鉴定或者勘验的;
6、公诉人出示、宣读开庭前移送人民法院的证据以外的证据,或者补充、变更起诉,需要给予被告人、辩护人必要时间进行辩护准备的;
7、被告人、辩护人向法庭出示公诉人不掌握的与定罪量刑有关的证据,需要调查核实的;
8、公诉人对证据收集的合法性进行证明,需要调查核实的。
专业解答在劳动仲裁案件的审理过程中,可能会因为一些法定情况而导致延期。比如自然灾害、战争等不可抗力因素,导致当事人无法出席;仲裁庭需要新证人出庭、调取新证据、重新鉴定证据、勘验或者补充调查等情况。如果当事人突然生病或者需要等待新证据的鉴定结果,也可以依法申请延期审理。
专业解答劳动仲裁的合法延期审理主要有这两种情况:一是仲裁的双方因为不可抗力等正当理由无法参加仲裁活动;二是仲裁庭需要收集新证据、重新鉴定、勘验或补充调查相关事项。
专业解答劳动仲裁审理期限可能会因一些情况而延长,比如一方因为不可抗力去不了,或者仲裁庭要通知新证人、调取新证据、重新评鉴定或勘查结果,或者要补充调查来获取更多信息。这些情况都可能让仲裁程序跟原定的时间安排不一样。
专业解答在处理劳动仲裁案件时,法律允许因正当理由而导致审讯延迟。例如,一方当事人因正当理由缺席、庭审中突发回避申请、需要新增证人出庭、需要调取新证据核实、事项需重新鉴定勘验,或者需要补充调查等情况,这些都属于正当理由,可以延期进行审讯。
专业解答申请劳动仲裁延期开庭,必须要有合理理由,比如突发疾病或意外情况。申请人应该向仲裁委员会提交书面延期申请,说明一下原因和预计能够出庭的时间。仲裁委员会会根据实际情况,来决定是否批准延期。
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