你好。直接发生法律效力!而如果用人单位对此不服的,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第49条之规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,撤销仲裁裁决起诉状可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。”向中级人民法院提出申请撤销裁决。
专业解答请求法院撤销劳动仲裁裁决的诉讼状中应该写清楚原被告的基本信息,原告的诉讼请求及原告请求人民法院撤销劳动仲裁裁决的事实和理由,对相关的证据及证据来源进行介绍。不管是用人单位还是劳动者,有证据证明劳动仲裁适用法律错误或者违反法定程序等情形,才能请求撤销仲裁裁决。
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