请问在什么情况下法院会代扣抚养费.

法律规定，法院可以判决抚养费一次性给付的，只有三种情况，一是有条件的，即不抚养子女的一方经济条件很好的，可以判决一次性给付；二是不直接抚养子女的一方无经济来源，可以用其分得的财产一次性直接抵付；三是不直接抚养子女的一方下落不明的，也同样可以用其分得的财产一次性抵付。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

抚养费是按总的月收入相关比例来支付，不是按基本工资。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。一般现在各项社会保险的所谓帐号就是身份证号码，所以应该说养老保险和医疗保险账号相同，账户不同。