首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 阳江法律咨询 > 阳江交通违章法律咨询 > 但是这三年多我并没有去考,签的合同有效期三年,我在三年零3个月前在一个驾校报名了考驾照,是这样的?

但是这三年多我并没有去考,签的合同有效期三年,我在三年零3个月前在一个驾校报名了考驾照,是这样的?

pub****774 广东-阳江 交通违章咨询 2026.10.31 02:58:44 316人阅读

是这样的,我在三年零3个月前在一个驾校报名了考驾照,签的合同有效期三年,但是这三年多我并没有去考,甚至都没有在他们驾校学习过。这个合同上有一条规定说“学员应该在签合同起三年有效期内,根据教学安排积极参加培训,因学员原因导致在有效期内未完成机动驾驶考试的,学员由自己承担全部责任,学员所交的一切费用自动作废”。我想问一下,这条规定合法吗?

其他人都在看:
阳江律师 交通事故律师 阳江交通事故律师 更多律师>
咨询我
18924242307 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:307100条

你好,这个情况是不合法的

2026-10-31 09:12:23 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:660256条

该条款属格式条款,若驾校未提示说明,又免除自身全部责任、加重你责任,可主张无效;你未参加培训,驾校未实际服务,应退未发生费用。尽快书面提出退费并保留合同、付款凭证,协商不成可起诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。

2026-10-31 04:10:21 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 女职工主要享有哪些劳动权益

    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
  • 员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

    专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

    2026.06.08 1854阅读
  • 员工休年休假不批准怎么办

    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
  • 在职职工重大疾病不能上班怎么办

    专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

    2026.06.08 1780阅读
  • 休息日工作不补休怎样处理

    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多交通事故资讯

微信扫一扫