老叔是工作时死亡 我是侄女 老叔没有妻子孩子 妈妈爸爸哥哥弟弟 都死了 就有一个二哥 我是老叔监护人 我给他看病 墓地我买的 我能拿到多少伤亡抚恤金
结论先说:老叔工作时死亡,你作为侄女兼监护人,能拿到多少伤亡抚恤金,关键看老叔有没有符合条件的供养亲属,以及当地工亡待遇标准。工亡待遇含:丧葬补助金、一次性工亡补助金,以及供养亲属抚恤金(发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属)。侄女一般不属于法定供养亲属范围,除非你未成年或无劳动能力且由他供养;你为他看病、买墓地花的钱,可主张从遗产或工亡款项中扣除,但不是抚恤金本身。建议:第一,先确认老叔是否认定工伤(工作时死亡一般算);第二,查清有无配偶、父母、子女等第一顺位亲属,抚恤金优先给他们;第三,你垫付的医疗费、丧葬费保留票据,向继承人或单位主张返还。提醒:工亡赔偿有法定分配顺序,侄女直接拿抚恤金难度较大,但你垫付的费用有据可追,先理清亲属关系和支出凭证,别让自己的付出打水漂。
2026-10-14 23:17:24 回复
工亡有钱:丧葬补助金、供养抚恤金、一次性工亡补助金。侄女不是法定近亲属,分不到一次性工亡补助金;供养抚恤金只给靠老叔生前供养且无劳动能力的亲属,你一般不符。老叔只剩二哥,他可主张一次性工亡补助金,供养抚恤金看他条件。你垫的医疗费、墓地费可向单位或工伤保险基金要,也可从老叔遗产先还;长期扶养可适当分遗产。先和二哥商量,不成去法院。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
2026-10-14 21:50:36 回复专业解答农民工进行工伤鉴定,首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,在伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供工伤认定决定和病历等资料,按其安排参加鉴定。
专业解答在做劳动能力鉴定期间被公司辞退,若公司属违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若属合法辞退,公司无需赔偿。
专业解答工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,一般不超12个月,伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行,鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束,需结合实际情况判断。
专业解答工伤未鉴定员工意外死亡,若死亡与工伤存在关联,家属可申请工伤认定,认定为工伤的,按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇;若死亡与工伤无关联,则按非因工死亡处理,家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
专业解答等待工伤鉴定结果时,一般无需本人签字。鉴定结论作出后,劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人,送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收,单位可代收,也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章,特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
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