首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 云浮法律咨询 > 云浮抵押担保法律咨询 > 有多个担保人能否免除其中一个

有多个担保人能否免除其中一个

吴** 广东-云浮 抵押担保咨询 2026.10.14 05:51:44 485人阅读

有多个担保人能否免除其中一个

其他人都在看:
云浮律师 债权债务律师 云浮债权债务律师 更多律师>
咨询我

多人提供担保时,能否免除某个担保人的担保责任要视情况而定。下面为你具体介绍三种能免除责任的情况。
首先,三方协商一致可免责。要是债权、债务和担保三方商量好了,就能免除某一担保人的担保责任。根据民法典,民事主体能按自己意愿行使权利,自主决定民事法律关系设立、变更和终止。所以,只要三方自愿达成免除协议,就具有法律效力。
其次,混合担保有约定时债权人可自主选择。在混合担保情形下,若当事人已约定好担保顺序和份额,债权人能放弃要求某一担保人承担责任。不过,如果没有约定,某一担保人承担责任后,有权找债务人追债,也能要求其他担保人按比例分担。
最后,存在法定免责情形也可免除责任。假如担保人能证明有法定免责情况,像主合同当事人互相串通骗担保人担保,或者债权人用欺诈、胁迫手段让担保人担保,担保人就能免除担保责任。
总之,多个担保人中,某一担保人可能因三方协商、债权人放弃、法定免责情形而免除担保责任。

2026-10-14 09:36:01 回复
咨询我

多个担保人时,能否免除其中一个担保人的担保责任,得分情况处理。
要是债权人、债务人和担保人三方协商好了,就可以免除某一担保人的责任。根据民法典,民事主体可按自己意愿行使民事权利,自主决定民事法律关系的设立、变更和终止。所以,只要各方基于自愿达成免除协议,就是有法律效力的。
在混合担保里,要是当事人对担保顺序和份额等做了约定,债权人可以放弃向某一担保人行使担保权利。但要是没约定,担保人承担担保责任后,有权向债务人追偿,或者要求其他担保人按比例分担。
要是担保人能证明存在法定免责情形,也可能不用承担担保责任。像主合同当事人双方串通,骗担保人提供保证;主合同债权人用欺诈、胁迫等手段,让担保人违背真实意愿提供保证等情况。
总的来说,多个担保人中,某一担保人可因各方协商一致、债权人自主放弃、出现法定免责情形,而免除担保责任。这就提醒大家,不论是作为债权人、债务人还是担保人,都要留意自己的权利和义务,遇到问题及时用法律手段维护自身利益。

2026-10-14 09:32:35 回复
咨询我

多个担保人在什么情况下能免除其中一个担保人的担保责任呢?这得分不同情况来看。
要是债权人、债务人和担保人三方能坐下来好好协商,并且达成一致意见,那是可以免除某一担保人责任的。根据《民法典》,民事主体能按照自己意愿行使民事权利,自主决定民事法律关系的设立、变更和终止。也就是说,只要大家自愿达成免除协议,这个协议就是有法律效力的。
在混合担保里,如果当事人提前约定好了担保顺序和份额这些内容,债权人就有权决定放弃对某一担保人行使担保权利。但要是没有约定,那担保人承担担保责任后,既可以向债务人追偿,也能要求其他担保人按比例分担。
还有一种情况,如果担保人能拿出证据证明存在法定免责情形,也有可能不用承担担保责任。像主合同当事人双方串通起来骗担保人提供保证,或者主合同债权人用欺诈、胁迫等手段,让担保人违背自己真实意思提供保证,就属于法定免责情形。
所以,在有多个担保人时,某一担保人可能因为各方协商一致、债权人自主放弃权利,或是存在法定免责情形而免除担保责任。

2026-10-14 09:18:16 回复
咨询我

在有多个担保人的情形下,能不能免除其中一个担保人的担保责任,得看具体情况。
要是债权人和债务人和担保人三方坐到一起好好商量,并且都同意免除某个担保人的责任,那这个担保人的责任就可以免除。这是因为按照《民法典》的规定,咱们老百姓可以按照自己的想法,自主决定民事法律关系的开始、变更和结束。只要大家是自愿达成免除责任的协议,这个协议就是有法律效力的。
在混合担保的情况里,如果当事人提前约定好了担保的顺序和各自要承担的份额,那么债权人就可以选择不对某一个担保人行使担保权利。不过要是没有约定,担保人在承担了担保责任之后,是有权利找债务人要钱的,也可以要求其他担保人按照一定比例分担责任。
另外,如果担保人能够拿出证据,证明存在法定的免责情况,也有可能不用承担担保责任。像主合同的当事人一起串通,骗担保人提供保证,或者主合同的债权人用欺诈、胁迫等手段,让担保人在不情愿的情况下提供保证,这些情况都属于法定免责情形。
法律建议:当涉及多个担保人时,各方在签订担保协议前,最好明确约定担保顺序和份额,避免日后产生纠纷。如果遇到可能的免责情形,担保人要及时收集证据,维护自己的合法权益。

2026-10-14 07:22:44 回复
咨询我

1、在有多个担保人的场景下,能不能免除其中一个担保人的担保责任,得看具体情况。
要是债权人和债务人以及担保人这三方一起商量,并且都同意免除某个担保人的责任,那是可以的。按照《民法典》的说法,民事主体能按照自己的想法,合法行使民事权利,自己决定民事法律关系是开始、改变还是结束。所以,只要大家是自愿达成免除责任的协议,那这个协议就有法律效力。
2、在混合担保的情况里,如果当事人提前约定好了担保的先后顺序和各自的份额等内容,债权人就可以选择不找某个担保人承担担保责任。但要是没有这些约定,担保人在承担了担保责任之后,有权利找债务人要回自己垫付的钱,也可以要求其他担保人按照一定比例分担。
3、要是担保人能拿出证据,证明存在法律规定可以免责的情况,那也有可能不用承担担保责任。像主合同的当事人相互勾结,骗担保人提供保证;或者主合同的债权人用欺骗、威胁等办法,让担保人在不是真心愿意的情况下提供保证,这些都属于法定免责情形。
多个担保人中,某一担保人的责任可以因为各方协商一致、债权人主动放弃追究、出现法定免责情形而被免除。

2026-10-14 07:08:03 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 女职工主要享有哪些劳动权益

    专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。

    2026.06.08 1756阅读
  • 员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

    专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。

    2026.06.08 1854阅读
  • 员工休年休假不批准怎么办

    专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

    2026.06.08 1543阅读
  • 在职职工重大疾病不能上班怎么办

    专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。

    2026.06.08 1780阅读
  • 休息日工作不补休怎样处理

    专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。

    2026.06.08 1931阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多债权债务资讯

微信扫一扫