8年没签合同没交保险怎么赔偿?

你好，可以未交社保为由提离职并主张经济补偿金

这边是劳动合同吗？没交社保。

八年没签合同，二倍工资基本追不回了，仲裁时效只有一年，最多主张十一个月，现在早就过期。社保没交，可要求补缴，向社保征收机构投诉；若因此被迫解除劳动关系，可按工作年限要经济补偿，八年为八个月工资。还可就养老、医疗等实际损失索赔。先收集工资流水、考勤、工作证等证明劳动关系，再申请劳动仲裁，不服就去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据您的情况，可能涉及到劳动合同法和社保相关的法律权益。建议先整理工作期间的相关证据材料，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系。方便的话，可以现在电话沟通q