公司应允补偿未履行应如何处置

当公司答应给补偿却没兑现，员工或相关权益人有一系列合法途径来维护自身权益。
要是遇到这种情况，先试试和公司好好谈一谈。跟公司讲清楚他们答应补偿却没给这事儿，要求他们按照之前的约定赶紧支付补偿。用这种和平友好的方式，说不定能把问题解决，还能避免矛盾越来越大。
要是和公司协商没啥效果，对于劳动纠纷里涉及的经济补偿，就可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会要求公司在一定时间内支付补偿，如果公司超过时间还不给，就会让公司按应付金额的一定比例给劳动者额外的赔偿金。
也能申请调解，像企业劳动争议调解委员会，依法成立的基层人民调解组织，或者乡镇、街道有劳动争议调解功能的组织，都可以去申请调解。
要是调解没成功，或者不想调解了，就走仲裁途径。劳动争议得先经过劳动仲裁这一步，当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。要是其他民事类的补偿争议，就可以按照约定或者法律规定，向仲裁机构申请仲裁。
要是对仲裁结果不满意（劳动争议案件里除了法定终局裁决的情况），当事人能在规定时间内向法院起诉，让法院来审理判决。等法院判决生效了，要是公司还是不履行，就可以向法院申请强制执行，让法律帮你把属于你的补偿拿回来。

1、要是公司答应给补偿却没给，员工或者权益相关的人可以这么处理。先试试跟公司协商，跟他们说清楚答应的补偿没给这事儿，让他们按照约定赶紧把补偿付了，用平和的方式解决问题，别把矛盾闹大。
2、要是协商没用，可以向劳动行政部门投诉，这适用于劳动纠纷里的经济补偿。劳动行政部门会让公司在规定时间内支付补偿，如果公司过了期限还不给，就会让他们按应付金额的一定比例给劳动者多付赔偿金。
3、也能申请调解，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的能调解劳动争议的组织申请调解。
4、要是调解不成或者不想调解，就走仲裁程序。劳动争议得先进行劳动仲裁，当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请。其他民事类的补偿争议，能按照约定或者法律规定向仲裁机构申请仲裁。
5、要是对仲裁结果不满意（劳动争议案件除了法定终局裁决以外），当事人可以在规定时间内向法院起诉，由法院来审理和判决。法院判决生效之后，如果公司还是不履行，就可以向法院申请强制执行。

公司答应给补偿却不兑现，员工或相关权益人别慌，按下面这些办法来处理。
第一步先协商，主动跟公司把情况摆明，要求他们按约定赶紧支付补偿。这样和平沟通，以避免矛盾升级。
要是协商没用，可以去劳动行政部门投诉，这个办法适用于劳动纠纷里的经济补偿。部门会责令公司在限期内支付补偿；要是公司逾期还不给，就会让他们按应付金额的一定比例给劳动者加付赔偿金。
也可以申请调解，可找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或是乡镇、街道有劳动争议调解职能的组织。
若调解不成，或者不想调解，那可以走仲裁途径。劳动争议得先经过劳动仲裁，当事人要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其他民事类补偿争议，则按约定或法律规定，向仲裁机构申请仲裁。
如果对仲裁结果不满意（劳动争议案件中除法定终局裁决外），当事人能在规定时间内向法院起诉，由法院审理判决。等法院判决生效了，公司还不履行，就可以向法院申请强制执行。

公司答应给补偿却没给，员工或权益人能这么办：
可以先和公司沟通。清晰地指出公司答应补偿却没兑现的事，要求公司按约定及时付补偿。尽量和平解决，别让矛盾升级。
要是协商没用，劳动纠纷里的经济补偿问题，能向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令公司限期支付，公司要是逾期不付，会被责令按应付金额一定比例给劳动者加付赔偿金。
也能申请调解。可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，或是乡镇、街道设立的有劳动争议调解职能的组织申请。
调解没成功或者不想调解，就走仲裁。劳动争议要先经过劳动仲裁前置程序，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。其他民事类补偿争议，按约定或法律规定向仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不服（劳动争议案件除法定终局裁决外），可在规定期限内向法院起诉，由法院审理判决。等法院判决生效，要是公司还不履行，能向法院申请强制执行。

公司答应给补偿却没给，员工或者其他权益人可以按下面这些步骤来处理。
咱先试试和公司协商。你直接跟公司讲清楚，它答应的补偿没给，要求公司按照之前说好的赶紧把补偿给你。这样和平友好地解决，能避免矛盾越来越大。
要是协商没用，在劳动纠纷涉及经济补偿的情况下，可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会让公司在一定时间内支付补偿。要是公司过了时间还不给，还会责令公司按应付金额的一定比例给劳动者加付赔偿金。
也能申请调解。你可以向企业劳动争议调解委员会、依法成立的基层人民调解组织，或者乡镇、街道上有劳动争议调解职能的组织申请调解。
要是调解没成功，或者你不想调解，那就走仲裁途径。劳动争议得先经过劳动仲裁，你向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。其他民事类的补偿争议，能按照约定或者法律规定，向仲裁机构申请仲裁。
最后，如果对仲裁结果不满意（劳动争议案件里除了法定终局裁决的情况），你可以在规定时间内向法院起诉，让法院来审理判决。等法院判决生效了，公司要是还是不履行，你可以向法院申请强制执行。