没工作出事故，误工费该怎么赔付

在生活中，很多人认为没工作出事故就不能获得误工费赔偿，其实并非如此。即使处于无工作状态，在某些情况下仍可能拿到误工费。
要是受害人能拿出证据，证明自己近期从事过劳动并有收入，只是事故发生时刚好暂时没工作，那误工费是可以争取的。误工时间以医疗机构开的证明为准，要是因为事故导致残疾，误工时间就计算到定残的前一天。收入情况的计算分几种：有固定收入的，误工费按实际减少的收入算；没有固定收入的，就按最近一段时间的平均收入来算；要是没办法证明平均收入，就参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
不过，如果受害人长期没工作，又没办法证明有劳动收入，通常是不能主张误工费赔偿的。毕竟误工费是为了补偿受害人因为侵权行为而遭受的收入损失，没有收入来源也就谈不上损失。但也有例外，如果受害人在事故前有劳动能力，也有就业的想法，只是暂时失业，有些法院会根据实际情况，酌情按照当地最低工资标准等给予一定的误工费赔偿。
法律建议：发生事故后，不管有没有工作，都要及时收集能证明自己收入情况和误工时间的证据，比如工作合同、工资流水、医院证明等。如果是暂时失业，要保留能证明自己有劳动能力和就业意愿的材料，以便在主张误工费时能有更充分的依据。

1、没工作的人在出事故后，也有机会拿到误工费赔偿。要是受害人能拿出证据，证明自己在近期有过劳动，并且取得了收入，只是在出事故的时候刚好没工作，那误工费就可以按照他最近劳动的收入情况，再结合误工时间来确定。误工时间以医院开的证明为准；要是因为事故导致残疾，误工时间算到定残的前一天。收入情况的计算方式是：有稳定收入的，误工费按照实际减少的收入来算；收入不稳定的，按照他近期的平均收入来算；要是没办法证明自己近期平均收入是多少，就参考受理案件的法院所在地，相同或者类似行业上一年职工的平均工资来算。
2、要是受害人真的长期没工作，也没办法证明自己有劳动收入，通常就不能要求赔偿误工费了。毕竟误工费主要是为了弥补受害人因为别人的侵权行为，而遭受的收入损失。没有收入来源，也就不存在收入损失。不过，如果受害人在出事之前有劳动能力，也有找工作的想法，只是暂时失业了，有些法院会根据实际情况，适当按照当地最低工资标准等，给一定的误工费赔偿。
从法律行业发展来看，未来在处理这类关于无工作者误工费赔偿判定上，或许会制定出更明确、细化且结合社会就业实际情况的标准，让赔偿判定更加公正合理，平衡好受害者权益和责任方义务。

没工作出事故，也可能拿到误工费赔偿。
要是受害人能证明近期从事过劳动并取得收入，只是事故发生时暂时没干活，那误工费就按最近的收入状况和误工时间来算。误工时间以医院开的证明为准；要是因此残疾了，误工时间算到定残前一天。收入状况方面，有固定收入的，误工费就是实际减少的收入；没有固定收入，就按近期平均收入算；要是证明不了平均收入，就参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资来算。
但要是受害人长期没工作，也没法证明有劳动收入，通常就不能要求误工费赔偿。毕竟误工费是为补偿因侵权导致的收入损失，没收入也就不存在损失。不过，如果受害人出事前有劳动能力，也有就业想法，只是暂时失业，部分法院会结合实际情况，酌情按当地最低工资标准等给予一定赔偿。

没有工作，出事故后也可能拿到误工费赔偿。要是受害人能证明近期从事过劳动并取得收入，只是事发时暂时没工作，误工费可按最近劳动的收入和误工时间确定。
误工时间看医疗机构证明，如果致残，算到定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的算；无固定收入的，按近期平均收入算；无法证明近期平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
若受害人长期没工作，也证明不了有劳动收入，通常不能主张误工费。因为误工费是补偿收入损失，没收入来源就不存在损失。不过，要是受害人事故前有劳动能力且想就业，只是暂时失业，部分法院会结合情况，酌情按当地最低工资标准等给一定赔偿。
建议：有工作收入的，注意保留工资流水、劳动合同等证明收入和误工时间的材料。长期失业但有就业意愿的，可准备就业登记、求职记录等材料，争取合理赔偿。

没工作的人出事故，也可能拿到误工费赔偿。要是受害人能证明自己近期从事过劳动，有相应的收入，只是出事故时暂时没工作，那误工费就按最近劳动的收入状况和误工时间来定。
误工时间以医疗机构开的证明为准。要是因为事故致残了，误工时间就计算到定残日前一天。收入状况的计算分几种情况，有固定收入的，误工费按实际减少的收入算；没有固定收入的，按最近一段时间的平均收入算。要是没法证明最近的平均收入，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。
不过，如果受害人长期没工作，也证明不了有劳动收入，一般就不能要求赔偿误工费了。毕竟误工费是为了补偿受害人因为侵权行为造成的收入损失，没有收入来源也就谈不上损失。
但也有特殊情况，要是受害人在事故前有劳动能力，也有就业意愿，只是暂时失业，有些法院会结合实际情况，酌情按当地最低工资标准等给予一定的误工费赔偿。