未成年人造成他人损害的,由监护人承担侵权赔偿责任。这笔债务不会因“没钱”而自动消失,但可以争取分期或减免。法律规定,如果孩子本人有财产(如继承、赠与所得),应先用其个人财产支付赔偿,不足部分才由监护人承担。赔偿责任是法定的,但“没钱”可以通过申请分期/减免、利用交强险、争取对方谅解等方式来应对。
2026-09-01 09:01:28 回复
小孩骑车无意撞死人,如果孩子是未成年人,赔偿责任由监护人承担。家里没钱赔,首先别逃避,主动和死者家属真诚沟通,说明经济状况,争取谅解。赔偿可以协商分期支付,或者用其他方式抵偿,比如力所能及的劳务或财产折抵。如果实在一分钱都赔不出,家属又坚持索赔,对方可能起诉,法院判决后你方确实无财产可执行,会终结执行,但这会影响孩子个人信用记录。另外,如果孩子达到一定年龄且情节严重,可能涉及过失致人死亡罪,积极赔偿、取得谅解对争取从轻处罚非常关键。建议尽量想办法凑钱,哪怕先赔一部分,态度很重要。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-31 18:11:24 回复专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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