徐州
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你好，工伤的手指头被压断，一般能够评上10级，10级伤残，需要看单位是否购买了社保。其中有7个月的伤残金和离职时一个月的医疗金，8个月是由社保基金给另外的离职时四个月就业金和停工留薪期工资由单位给，以上的待遇合计一般有10万元左右。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）
2026-08-09 21:01:24 回复
小指头全部离断通常可评十级以上伤残。需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿含医疗费、停工留薪期工资、三个"一次性"补助金等。具体数额取决于伤残等级、本人工资及当地标准。请尽快让单位在30日内申报工伤，务必保留医疗记录。安心治疗，依法维权定能获合理赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-09 19:42:10 回复
在工厂工作小指全部压断，属于工伤。先要申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。小指全断通常构成十级伤残，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（7个月本人工资），以及解除劳动关系时的一次性工伤医疗和就业补助金（具体金额看您所在省份规定）。比如您月工资5000元，仅伤残补助金就有3.5万，加上其他项目，总数可能在几万到十几万。建议您要求单位30天内申报工伤，单位不报您自己一年内报。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-09 14:35:14 回复
广东明岑律师事务所 擅长处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。
2026-08-09 14:33:07 回复严格三重认证
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