公司解散时，注册资本应如何处理

1.公司解散清算时，注册资本作为公司财产，先用于支付清算费用、职工工资等各项费用及清偿债务，完成清偿后若有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。
2.为确保清算合法有序，一是清算组要严格按法定程序操作，及时通知债权人并公告，全面清查公司资产和负债。二是若公司财产不足以清偿债务，应依法向法院申请宣告破产。三是股东需配合清算工作，不得在清算未完成前私自分配公司财产，否则将承担法律责任。

法律分析：
（1）公司解散时，因注册资本是公司资产一部分，所以先用于支付清算费用、职工薪酬、社保费和法定补偿金、缴纳欠税及清偿债务，这保障了多方权益。
（2）清偿后若有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配，体现了公平性。
（3）清算应严格按法定程序，清算组要及时通知债权人并公告，全面清查公司资产负债。当公司财产不足清偿债务，需依法申请破产。
（4）股东要配合清算，在清算未完成前不得私自分配公司财产，否则担责，维护了清算秩序。

提醒：
公司清算需遵循法定程序，股东不得违规操作，情况复杂时建议咨询进一步分析。

（一）公司解散清算时，要先明确注册资本用于支付清算费用、职工工资等费用，再缴纳税款、清偿债务。
（二）完成上述清偿后，剩余财产分配方式为有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。
（三）清算组要严格按法定程序，及时通知债权人并公告，全面清查公司资产和负债。
（四）若公司财产不足以清偿债务，应向法院申请宣告破产。
（五）股东要配合清算，不能在清算未完成前私自分配公司财产。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

1.公司解散要依法清算，注册资本属公司财产，先用于支付清算费用、职工工资等，再缴税偿债。
2.清偿完债务后还有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。
3.清算要按法定程序，清算组通知债权人并公告，清查资产负债。资不抵债要申请破产。
4.股东要配合清算，未完成清算前不得私分财产，否则担责。

结论：
公司解散时要依法清算，注册资本先用于偿债等，有剩余按比例分配给股东，清算要按程序，财产不足偿债要申请破产，股东不得提前私分财产。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司解散清算时，注册资本作为公司财产，要先支付清算费用、职工工资等，缴纳税款并清偿债务。完成这些后，有限责任公司按股东出资比例、股份有限公司按股东持股比例分配剩余财产。清算组要按法定程序及时通知债权人并公告，全面清查公司资产和负债。若公司财产不足以偿债，需向法院申请破产。股东应配合清算，若在清算未完成前私自分配公司财产，需承担法律责任。如果对公司解散清算的法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。