侵吞公司资产20万怎么处罚

法律分析：
（1）侵吞公司资产20万，因职务侵占数额较大标准为三万元以上不满一百万元，所以该行为构成职务侵占罪。
（2）一般情况下，此数额较大情形通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院在量刑时会全面考量多种因素。若案发后积极退赃且取得公司谅解，法院可能从轻处罚；若存在多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。

提醒：
侵吞公司资产是严重违法行为，一旦涉及，应及时咨询专业法律人士。不同案件情况不同，量刑也会有差异，建议进一步咨询分析。

（一）若发现公司资产被侵吞20万，公司应立即收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续维权提供支持。
（二）可以先尝试与侵吞资产的人员沟通，要求其退还资产，并明确告知其行为的法律后果。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其刑事责任。
（四）在司法程序中，侵吞者应积极退赃，争取公司谅解，以获得法院从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产20万或构成职务侵占罪。职务侵占罪指单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大。
2.职务侵占数额较大标准为三万元以上不满一百万元，20万属此情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑会综合考量犯罪情节、退赃及谅解情况。积极退赃获谅解可酌情从轻，有恶劣情节会从重。

结论：
侵吞公司资产20万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。职务侵占数额较大标准是三万元以上不满一百万元，侵吞20万已达此标准，会按该罪处理。通常量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非只看数额，犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等都会纳入考量。积极退赃且取得公司谅解，法院会酌情从轻；存在多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

1.侵吞公司资产20万构成职务侵占罪，因职务侵占数额较大标准为三万元以上不满一百万元，20万在此范围内。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.量刑受多种因素影响，法院会综合犯罪情节、退赃退赔、是否取得谅解等判断。案发后积极退赃且获公司谅解，可能酌情从轻处罚；存在多次侵占等恶劣情节，则可能从重处罚。
3.建议侵吞资产者主动向公司坦白，积极退还全部资产，争取公司谅解书。配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，以良好认罪态度争取从轻处理。