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交通事故?

pub****842 江西-上饶 交通事故处理咨询 2026.06.24 21:10:00 485人阅读

交通事故

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地区:江西-上饶 咨询解答:366条

你好,有什么问题可以联系我

2026-06-24 23:32:51 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:602441条

遇到交通事故,首先要冷静,确保自身安全。如果有人受伤,及时拨打急救电话。然后,保护好现场,不要随意移动车辆,除非是为了避免二次事故。尽快报警,让交警到现场处理,他们会出具事故认定书,这是后续理赔的重要依据。同时,记录下对方的车牌号、驾驶证、行驶证信息以及保险情况。如果有目击者,也尽量留下他们的联系方式。对于车辆损失和人员伤害,可以向自己的保险公司报案,他们会指导你如何进行理赔。如果对方车辆也有保险,也可以通过对方的保险公司进行协商赔偿。如果协商不成,可以向法院提起诉讼,要求对方赔偿损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-24 21:48:41 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:48172条

交通事故发生后,应立即报警并保护现场,等待交警处理。根据事故责任划分,确定赔偿责任。如果涉及人身伤害,还需及时救治伤者。事故双方可以协商解决,也可以通过法院诉讼。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-24 21:12:36 回复
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知识科普 律师解析
  • 被认定工伤后,公司需要赔偿吗

    专业解答被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。

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  • 可以在两个单位报工伤吗

    专业解答通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

    2026.06.08 1782阅读
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    2026.06.08 1982阅读
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    专业解答在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。

    2026.06.08 1095阅读
  • 在工作中病倒算工伤吗

    专业解答工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。

    2026.06.08 1259阅读
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