车祸发生后误工费要怎样去认定

法律分析：
（1）误工费认定关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况分两类。有固定收入者，按实际减少收入算误工费。如因伤请假致工资停发，停发工资数额即误工费。
（3）无固定收入者，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等材料，以此保障自身合法权益。

提醒：
主张误工费时要确保所提供材料真实有效，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定误工时间要依据医疗机构的证明。要是因伤致残一直误工，误工时间能算到定残日前一天。

（二）对于收入状况，有固定收入的，按实际减少的收入算误工费。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）主张误工费需提供收入证明和误工时间证明等材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费认定看误工时间和收入状况。
2.误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
3.收入状况分两类：有固定收入，按实际减少收入算，如月工资8000元，请假2个月停发工资，误工费16000元；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院地同行业平均工资。
4.主张误工费要提供收入、误工时间证明，保障权益。

结论：
误工费认定需结合误工时间和收入状况，主张误工费要提供相关材料保障权益。
法律解析：
误工费认定关键在于误工时间和收入状况两方面。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入。有固定收入者按实际减少收入算，如月薪8000元因伤请假2个月单位停发工资，误工费就是16000元；无固定收入者按近三年平均收入计算，若不能证明近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。为保障自身合法权益，主张误工费时需提供收入证明、误工时间证明等材料。若在误工费认定等法律问题上有疑惑，可向专业法律人士包括我咨询，获取准确的法律建议。

误工费认定关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。

收入状况分两种计算方式。有固定收入的，按实际减少收入算，如每月工资8000元，请假2个月停发工资，误工费就是16000元。无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

为保障自身合法权益，主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等材料。建议伤者及时收集保存相关证据，医疗机构应规范出具证明。若无法提供近三年收入证明，可提前了解当地行业平均工资情况。