离婚情况下没上班的妻子会怎么判

1.离婚时对未上班妻子的处理需综合考量多方面。在财产分割上，夫妻共同财产原则上均等分割，但妻子虽未上班，其在婚姻中照料家庭等付出具有价值，可适当多分。若妻子因抚育子女、照料老人等负担较多义务，有权请求另一方补偿。
2.子女抚养方面，法院以最有利于未成年子女为原则判决。若孩子年幼且妻子一直照顾孩子并有抚养能力，其获得抚养权可能性大，另一方需支付抚养费。
3.若妻子离婚后生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。

建议：双方可先友好协商处理上述问题。若协商不成，可寻求专业法律人士帮助，通过法律途径解决，以保障双方合法权益。

法律分析：
（1）财产分割：离婚时夫妻共同财产通常均等分割，即便妻子未上班，其在婚姻里照料家庭等付出应被认可，可适当多分财产。若妻子因抚育子女、照料老人等承担较多义务，还能在离婚时向另一方请求补偿。
（2）子女抚养：法院会依据最有利于未成年子女原则判决抚养权归属。若孩子年纪小，且妻子长期照顾孩子并具备抚养能力，那么她获得抚养权的概率较大，另一方需支付抚养费。
（3）困难帮助：若妻子离婚后生活陷入困境，而另一方有负担能力，应给予适当帮助。

提醒：离婚案件情况复杂，不同家庭面临状况不同，处理方式也有差异，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）财产分割：夫妻共同财产通常均等分割，考虑到妻子未上班但承担了照料家庭等工作，有一定价值，可适当多分财产。若妻子因抚育子女、照料老人等负担较多义务，她在离婚时有向对方请求补偿的权利。

（二）子女抚养：法院会依最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属。若孩子年幼，且妻子一直负责照顾孩子并有抚养能力，其获得抚养权的可能性较大，另一方要支付抚养费。

（三）生活帮助：若妻子离婚后生活困难，且对方有负担能力，对方应给予适当帮助。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.财产分割：离婚时夫妻共同财产通常均等分割，未上班妻子在婚姻中照料家庭付出有价值，可适当多分。若其因抚育子女等负担多义务，有权请求补偿。
2.子女抚养：法院依最有利于未成年子女原则判决。若孩子小且妻子一直照顾、有抚养能力，获抚养权可能性大，另一方要付抚养费。
3.困难帮助：妻子离婚后生活困难，另一方有能力的应给予适当帮助。

结论：
离婚时，未上班妻子在财产分割上可适当多分，因抚育子女等负担较多义务有权请求补偿；子女抚养上若一直照顾年幼孩子且有抚养能力获抚养权可能性大，另一方付抚养费；离婚后生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻共同财产分割应遵循均等分割原则，但考虑到未上班妻子在婚姻中照料家庭等无形付出具有价值，可在分割财产时适当多分。若妻子因抚育子女、照料老人等承担较多家庭义务，离婚时请求补偿是合理合法的，法院会予以支持。在子女抚养问题上，法院以最有利于未成年子女为原则判决，若孩子年幼且妻子一直照顾有加，其获得抚养权概率较大，另一方则需承担抚养费。若妻子离婚后生活陷入困境，有能力的另一方给予适当帮助是应尽的责任。如果遇到离婚相关法律问题，情况复杂多样，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。