离婚没收入，抚养费该如何去计算

离婚时一方没收入，抚养费计算有多种方式。可参考当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。若确实无经济收入，可用财物折抵。法院会综合子女实际需要、当地生活水平等确定数额。

解决措施和建议如下：
1.若暂时没收入但有劳动能力，可与对方协商待有收入后按合理比例支付。
2.双方应积极沟通，根据实际情况确定合理抚养费数额和支付方式，避免纠纷。
3.若协商不成，可请求法院根据具体情况进行公正判决。

法律分析：
（1）离婚时一方没收入，抚养费计算有多种方式。有固定收入时，抚育费数额按收入一定比例给付；无固定收入，则可参考当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十比例支付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（2）若一方确实无经济收入，可用财物折抵子女抚育费。
（3）法院在确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、当地实际生活水平等因素。
（4）支付方暂时没收入但有劳动能力的，可在有收入后按合理比例支付。

提醒：离婚确定抚养费时情况复杂，不同家庭面临情况不同，建议咨询专业人员进一步分析。

（一）对于无固定收入的情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，按照百分之二十至三十的比例来给付抚养费；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（二）若一方确实无经济收入，可用其财物折抵子女抚育费。
（三）法院确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、当地实际生活水平等因素。
（四）支付方暂时没收入但有劳动能力的，可在有收入后按合理比例支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时，没收入一方计算抚养费，可参考当年总收入或同行业平均收入。无固定收入的，按此收入的百分之二十至三十给付；若负担两孩以上，比例可提，但一般不超月总收入百分之五十。
2.若一方无经济收入，可用财物折抵抚养费。
3.法院会结合子女实际需求、当地生活水平确定数额。
4.支付方暂时没收入但有劳动能力，有收入后再按合理比例支付。

结论：
离婚时一方没收入，抚养费计算可参考当年总收入或同行业平均收入，按比例给付；无经济收入可用财物折抵；有劳动能力可在有收入后按合理比例支付，法院会综合多因素确定数额。
法律解析：
根据法律规定，即便离婚时一方没有收入，在确定抚养费时也有相应的办法。对于无固定收入的情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，按照百分之二十至三十的比例来给付抚养费。要是负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。若一方确实毫无经济收入，就可以用其财物折抵子女抚育费。同时，法院在判定抚养费数额时，会全面考量子女实际需要、当地实际生活水平等因素。如果支付方只是暂时没收入但具备劳动能力，后续有收入后再按合理比例支付抚养费。在处理离婚抚养费问题时，情况可能较为复杂，每个人的情况也不尽相同。如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士进行咨询。