公司偷税漏税构成逃税罪时,直接负责的主管人员和其他直接责任人员要依法担责,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大且占应纳税额百分之三十以上,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
也有不予追究刑事责任的情况,若经税务机关下达追缴通知后,补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚,可免予刑事追责。但五年内逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的不在此列。
为避免此类法律风险,公司应建立完善税务管理制度。加强税务知识培训,提高员工依法纳税意识。定期开展税务自查自纠,及时发现并解决问题。
法律分析:
(1)公司偷税漏税构成逃税罪时,相关责任人员会根据逃税数额及占应纳税额的比例量刑。逃避缴纳税款数额较大且占比达百分之十以上,会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
(2)若数额巨大且占应纳税额百分之三十以上,会面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
(3)但如果在税务机关下达追缴通知后,补缴税款、滞纳金并接受行政处罚,通常可不追究刑事责任。不过五年内有逃税刑事处罚记录或被税务机关二次以上行政处罚的除外。
提醒:公司应依法纳税,相关责任人员切勿心存侥幸偷税漏税。若遇到税务问题,不同情况解决方案不同,建议咨询专业人士分析。
(一)若公司偷税漏税构成逃税罪,直接负责的主管人员和其他直接责任人员,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)若逃避缴纳税款数额巨大且占应纳税额百分之三十以上,会被处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
(三)若经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,可不予追究刑事责任。但五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
1.公司偷税漏税构成逃税罪,直接负责的主管人员和直接责任人会被量刑。逃税数额较大且占应纳税额10%以上,判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大且占30%以上,判三到七年有期徒刑并处罚金。
2.若在税务机关下达追缴通知后,补缴税款、滞纳金并接受行政处罚,可不追究刑事责任。但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。
结论:
公司偷税漏税构成逃税罪,直接负责的主管人员和其他直接责任人员会依逃避税款数额及占比量刑,若及时补缴税款等可免刑责,但有特定情况除外。
法律解析:
依据法律规定,公司偷税漏税构成逃税罪时,相关责任人员量刑与逃避缴纳税款数额和占应纳税额比例有关。逃避缴纳税款数额较大且占比达百分之十以上,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大且占比达百分之三十以上,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。不过,若经税务机关下达追缴通知后,及时补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚,可不予追究刑事责任。但五年内有逃避缴纳税款刑事处罚记录或被税务机关给予二次以上行政处罚的情况除外。这体现了法律既严肃打击逃税行为,也给有改正意愿的人机会。如果遇到公司税务相关法律问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确法律建议。
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