车被撞且对方全责，能要误工费不

法律分析：
（1）能否主张误工费关键在于是否有人员受伤及误工损失。仅车辆受损无人身伤害时，一般不能主张误工费，因为误工费是针对人员因伤无法工作致收入减少的赔偿。
（2）若事故导致人员受伤，因就医或休养无法正常工作，受害人可要求全责方赔偿误工费。
（3）主张误工费需提供证据证明误工损失，像医院病假证明、单位误工证明和工资流水等，按实际减少收入计算赔偿。
（4）无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：主张误工费要注意保留好相关证据，不同情况赔偿计算方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）仅车辆受损无人员伤害，通常不能主张误工费，因为误工费是赔偿因伤不能正常工作导致的收入减少。

（二）人员受伤的，因就医或休养无法正常工作，可要求全责方赔偿误工费。要提供医院病假证明、单位误工证明、工资流水等证据证明误工损失，按实际减少收入计算赔偿。

（三）无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.若仅车辆受损无人员伤害，一般不能主张误工费，因为误工费是补偿因伤无法工作的收入损失。
2.若事故致人员受伤，受害人可要求全责方赔偿误工费。
3.索赔需提供误工损失证据，如医院病假证明、单位误工证明、工资流水等。
4.无固定收入者，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业上年职工平均工资算。

结论：
仅车辆受损无人员伤害，通常不能主张误工费；人员受伤且因就医或休养无法正常工作，可要求全责方赔偿误工费。
法律解析：
误工费是对受害人因伤不能正常工作致收入减少的赔偿。仅车辆受损无人员伤害，不存在因伤无法工作的情况，所以一般不能主张误工费。若事故造成人员受伤，受害人因就医治疗或休养无法正常工作的，能要求全责方赔偿。此时受害人需提供医院病假证明、单位误工证明和工资流水等证据证明误工损失，并按实际减少的收入计算赔偿。若受害人无固定收入，则按其近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如果遇到此类事故赔偿问题，可向我或专业法律人士进行咨询。

仅车辆受损无人员伤害时通常不能主张误工费，因为误工费是针对人员受伤导致无法正常工作而减少收入的赔偿。若事故造成人员受伤，受害人因就医治疗或休养无法正常工作，能要求全责方赔偿误工费。

要获得误工费赔偿，需提供相关证据，如医院病假证明、单位误工证明及工资流水等。对于无固定收入的受害人，按其最近三年平均收入计算；无法举证的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。建议受害人及时收集和保存好各类证明材料，以便顺利主张误工费赔偿。