职务侵占定罪立案数额是多少

（一）对于公司企业等单位，应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，定期进行审计和监督，防范员工利用职务之便侵占财物。
（二）员工自身要增强法律意识，明白侵占单位财物达到三万元以上会被立案追诉及面临刑事处罚，杜绝违法行为。
（三）发现有职务侵占疑似行为，单位应及时收集、保留相关证据，如财务记录、业务往来凭证等，便于后续维权。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占定罪立案的数额标准是三万元以上。
2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，会被立案追诉。
3.达到标准会按职务侵占罪追刑责，量刑依数额而定。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

结论：
职务侵占定罪立案数额标准为三万元以上，达到该标准司法机关会以职务侵占罪追究刑事责任，量刑依数额不同有所区分。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，就会被立案追诉。对于此罪，不同的侵占数额对应不同的量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的严肃惩处，以维护单位的财产权益和正常的经济秩序。如果您在生活中遇到类似法律问题，或者对职务侵占罪的相关规定还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。

1.职务侵占定罪立案数额标准为三万元以上，达到该标准司法机关会以职务侵占罪追究刑事责任。此罪量刑根据数额分为不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.解决措施与建议：
-公司等单位应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。
-员工要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果，杜绝此类违法犯罪行为。
-若发现职务侵占行为，单位应及时收集证据并向司法机关报案，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占定罪立案数额标准为三万元以上。当公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元及以上就会被立案追诉。
（2）一旦达到立案数额标准，司法机关会按职务侵占罪追究其刑事责任。
（3）该罪量刑依据数额不同而有差别，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

提醒：
单位人员要遵守法律，切勿利用职务便利侵占单位财物。不同案情判决有差异，如遇相关问题，建议咨询专业法律分析。