骑手撞车后赔偿会是公司负责吗

骑手撞车后赔偿是否由公司负责，关键看撞车事件与工作任务的关联性。若骑手在执行工作任务时撞车，如配送途中撞车，依据法律，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这种情况下公司一般需担责。

若骑手在非工作时间、非工作任务期间撞车，赔偿通常由其个人承担。即便撞车属于职务行为，但骑手存在故意或重大过失，公司承担赔偿责任后可向骑手追偿。

解决措施与建议：
1.骑手应明确自身工作范围和时间，工作中遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。
2.公司应加强对骑手的管理和培训，明确责任承担机制。
3.发生撞车事故后，及时判断事件性质，确定赔偿主体。

法律分析：
（1）骑手在执行工作任务时撞车，按照法律规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。例如配送途中撞车，一般公司需担责。
（2）若在非工作时间、非工作任务期间撞车，赔偿通常由骑手个人负责。
（3）即使属于职务行为，若骑手存在故意或重大过失，公司担责后可向骑手追偿。判定公司是否担责，核心是撞车事件与工作任务的关联性。

提醒：骑手和公司需明确撞车时的工作状态，若对责任认定有争议建议咨询专业法律意见。

（一）若骑手在执行工作任务时撞车，如配送途中，公司一般承担赔偿责任，遇到这种情况可先与公司沟通赔偿事宜。
（二）若骑手在非工作时间、非工作任务期间撞车，赔偿由骑手个人承担，受害者可直接要求骑手赔偿。
（三）若属于职务行为，但骑手有故意或重大过失，公司担责后会向骑手追偿，此时公司和骑手都可能成为赔偿相关方。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.骑手撞车赔偿是否由公司负责，要看具体情况。执行工作任务时撞车，如配送途中，公司一般担责，因为法律规定单位人员因工作致他人损害，单位担责。
2.非工作时间和任务期间撞车，赔偿通常由骑手个人承担。
3.就算是职务行为，若骑手故意或重大过失，公司担责后可向骑手追偿。判定公司担责与否，关键看撞车和工作任务的关联性。

结论：
骑手撞车后赔偿是否由公司负责取决于撞车事件与工作任务的关联性，工作期间撞车公司一般担责，非工作期间通常个人担责，若骑手有故意或重大过失公司担责后可追偿。
法律解析：
根据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以骑手在配送等执行工作任务过程中撞车，公司一般要承担赔偿责任。然而，如果是在非工作时间、非工作任务期间撞车，赔偿就需骑手个人承担。并且，即使是职务行为，如果骑手存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，有权向骑手追偿。总之，撞车事件和工作任务的关联性是判定公司是否担责的关键。如果您在类似事件中遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律建议。