依法离婚后，孩子抚养费该怎么算

（一）离婚后确定抚养费数额，先由双方协商，协商不成则由法院判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后，抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院判。
2.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提，但一般不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给，一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
离婚后抚养费数额可先协议，协议不成由法院判决，有固定或无固定收入有不同给付比例，还可一次性给付或财物折抵。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后确定抚养费数额时，先由双方协议，协议不成法院会依法判决。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这些规定保障了子女的合法权益，也考虑到了不同家庭的实际情况。如果在离婚抚养费问题上有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

离婚后抚养费数额确定有多种方式与标准。双方可先协议，协议不成由法院判决。
1.有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例。

抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。建议双方尽量友好协商抚养费问题，签订明确协议；协商不成时，可向法院提供充分收入等相关证据，助于法院合理判决。

法律分析：
（1）离婚后抚养费数额确定方式多样，首先可由双方协议，若协议不成则由法院判决。
（2）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（5）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。
（6）一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。

提醒：确定抚养费数额时需考虑实际情况，不同家庭情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。