计算确定抚养费标准应该用什么方法

1.抚养费标准确定方法：有固定收入，一般按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整。
2.确定抚养费要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.若原定数额无法维持生活或子女需求增加，子女可要求增加抚养费。

结论：
确定抚养费标准可按有固定收入、无固定收入区分，有特殊情况可调整，且在特定情形下子女可要求增加抚养费。
法律解析：
抚养费标准根据不同情况确定。有固定收入的，抚养费通常按月总收入的百分之二十至三十给付，抚养多个子女时比例可提至不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，抚养费要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。若原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超过原定数额，子女有权要求增加。若遇到抚养费相关的法律问题，可向我或专业法律人士进一步咨询。

抚养费标准需综合多方面因素确定，抚养费数额应与子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平相契合。有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女的，比例不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可适当调整。

为保障子女权益，当出现原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学费用超原定数额等情况，子女可提出增加抚养费。建议父母协商处理抚养费问题，签订具有法律效力的协议明确双方权利义务。若协商不成，可通过民事诉讼解决纠纷，法院会依据实际情况公正判决，保障子女健康成长。

法律分析：
（1）确定抚养费标准有不同方式。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）抚养费确定要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。当原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超原定数额时，子女可要求增加抚养费。

提醒：抚养费数额需综合多方面因素合理确定，情况变化时可依法调整，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费标准时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。
（五）若原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超原定数额，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。