月入四千的人，需给多少数额抚养费

子女抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%比例给付，如月入四千，抚养费大致在800-1200元。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%，特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.支付抚养费一方应按规定比例定期给付，有条件的可一次性给付，保障子女生活稳定。
2.若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费，确保子女权益。
3.双方在确定抚养费数额和给付方式时，应充分考虑实际情况和子女需求，避免日后纠纷。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费，比如月收入四千，抚养费大致在800-1200元。
（2）当需负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（3）特殊情况可对上述比例进行适当调整，提高或降低均可。
（4）抚养费支付方式上，应定期给付，具备条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：确定抚养费数额需结合实际情况判断，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，像月入四千，抚养费大致在800-1200元。
（二）若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（三）遇到特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费通常为月总收入的20%-30%，比如月入四千，抚养费在800-1200元。
3.抚养两个以上子女，比例可提高，但不超月总收入50%。特殊情况可调整比例。
4.抚养费应定期给，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
月收入四千，抚养费大致在800-1200元；负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但一般不超月总收入50%；抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。
法律解析：
子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费是常见标准，所以月入四千时，抚养费大致在800-1200元。若要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。特殊情况可对比例进行适当调整。在给付方式上，抚养费原则上应定期给付，具备条件的也能一次性给付。当一方无经济收入或者下落不明时，可用其财物折抵抚养费。如果在子女抚养费方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。