员工侵占公司财产70万可以判缓刑吗

法律分析：
（1）员工侵占公司财产70万，构成职务侵占罪时，存在判缓刑的可能，但面临较大难度。因为职务侵占70万属于数额较大，依据法律规定，法定刑为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）适用缓刑需同时满足多个条件，包括犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响。
（3）若员工具备自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院会酌情从轻处罚，进而增加判缓刑的几率。相反，如果员工拒不退赃且无悔罪表现，判缓刑的可能性则较小。

提醒：职务侵占案件中，情节不同判决结果差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若员工被认定构成职务侵占罪且想争取缓刑，可采取以下措施：一是主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行；二是收集提供其他犯罪嫌疑人的犯罪线索，争取立功；三是尽快将侵占的70万财产退还给公司，并积极进行相应赔偿；四是真诚地向被害单位道歉，争取获得书面的谅解书。

（二）若员工拒不退赃且无悔罪表现等，应认识到这会极大降低判缓刑可能，要及时纠正态度，履行退赃等义务，争取改善局面。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

1.员工侵占公司70万财产，构成职务侵占罪有缓刑可能，但难度大。此数额属较大，法定刑是三年以下有期徒刑、拘役并处罚金。
2.适用缓刑需犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯危险，且对社区无重大不良影响。
3.若员工自首、立功、积极退赔获谅解，法院会酌情轻判，增加缓刑几率；若拒不退赃、无悔罪，缓刑可能性小。

结论：
员工侵占公司财产70万构成职务侵占罪有判缓刑可能但难度大，有自首等情节可增加几率，拒不退赃等则可能性小。
法律解析：
职务侵占70万属于数额较大，按照法律规定，法定刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。适用缓刑需要同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件。所以一般情况下判缓刑难度较大。但要是员工存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院会酌情从轻处罚，这样判缓刑的几率就会增加。相反，如果员工拒不退赃、无悔罪表现，基本就很难判缓刑。如果遇到此类法律问题或想进一步了解职务侵占罪判缓刑的详细法律规定，可向专业法律人士咨询。

员工侵占公司财产70万构成职务侵占罪有判缓刑可能但难度大。职务侵占70万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。适用缓刑需犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯罪危险且对社区无重大不良影响。
1.若员工存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院会酌情从轻处罚，增加判缓刑几率。
2.若员工拒不退赃、无悔罪表现，判缓刑可能性小。

建议员工积极自首、立功，主动退赃退赔并争取被害单位谅解，以增加判缓刑的可能性。同时，公司也应加强内部监管，防止此类事件再次发生。