侵吞公司资产5万还要判多久

1.侵吞公司资产可能触发职务侵占罪。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪，5万即属数额较大。
2.犯职务侵占罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.法院量刑会考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等。有自首、立功或积极退赔获谅解，可能从轻；拒不退赃且情节恶劣，可能从重。

结论：
侵吞公司资产数额达到5万可能构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，数额5万就属于数额较大的情形。犯此罪数额较大的，法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者积极退赔获得谅解，可能从轻处罚；若拒不退赃且情节恶劣，就可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产达到一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额较大就触犯此罪，5万属于数额较大范畴。犯该罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。量刑时法院会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。有自首、立功情节或积极退赔取得谅解，可能从轻处罚；拒不退赃且情节恶劣，会从重处罚。
1.公司应加强内部监管，完善财务制度和审计机制，防止资产被侵吞。
2.员工要提高法律意识，明确侵吞资产的法律后果。
3.一旦发现侵吞资产行为，及时报警并配合司法机关调查，积极追赃挽损。

法律分析：
（1）侵吞公司资产在符合一定条件下会构成职务侵占罪。当公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大时，就触犯此罪。如侵占数额达到5万，便属于数额较大的范畴。
（2）对于职务侵占罪的量刑，数额较大的会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看数额，还会综合多方面因素。犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者积极退赔获得谅解，可能从轻处罚；反之，拒不退赃且情节恶劣的，会从重处罚。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，一旦涉及可能面临刑事处罚。若遇到类似法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）若涉及侵吞公司资产被怀疑构成职务侵占罪，嫌疑人应尽快自首，如实向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）积极退赔公司资产，弥补公司损失，并尽可能取得公司的谅解，这在量刑时会是有利因素。
（三）配合司法机关调查，提供相关证据和线索，有立功表现的，也可从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。