员工挪用公款20万全部退还判多少年

结论：
员工挪用公款20万全部退还，国家工作人员可能处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，量刑可从轻；非国家工作人员可能处三年以下有期徒刑或拘役，具体由法院综合判定。
法律解析：
依据相关法律规定，国家工作人员挪用公款，有归个人使用进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还等情形，挪用公款数额在5万元以上属于“数额较大”，应处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。该员工挪用20万且已退还，量刑时可从轻考虑。而非国家工作人员挪用资金，数额较大超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。在司法实践中，法院会综合各种因素对量刑作出最终判定。若你在这方面有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

员工挪用公款20万全部退还，量刑需根据身份不同判定。国家工作人员挪用公款，涉及几种情形按相关司法有不同量刑标准，非国家工作人员则可能涉嫌挪用资金罪。

1.国家工作人员挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还，20万属“数额较大”，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若情节严重，处五年以上有期徒刑。该员工已退还，量刑可从轻。
2.非国家工作人员，若挪用资金数额较大、超过三个月未还，或未超三月但数额较大进行营利活动或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。

最终具体量刑由法院综合多方面因素判定。建议员工遵守法律法规，企业加强财务监管和员工法律教育，避免此类情况发生。

法律分析：
（1）员工身份不同，罪名和量刑有别。若为国家工作人员，挪用公款20万，涉及挪用公款罪。其行为符合挪用公款归个人使用进行非法活动、营利活动，或数额较大超过三个月未还等情形，且20万已达“数额较大”标准，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若情节严重，处五年以上有期徒刑。
（2）若员工是非国家工作人员，挪用20万则可能涉嫌挪用资金罪。挪用资金数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但用于营利或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）该员工已将20万全部退还，在量刑时可作为从轻处罚的情节考虑，但最终量刑仍由法院综合多方面因素判定。

提醒：
员工应遵守法律法规，杜绝挪用款项行为。若涉及相关案件，因具体情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若员工是国家工作人员，挪用公款20万已退还，鉴于已达到“数额较大”标准，若无其他严重情节，可能在五年以下有期徒刑或拘役幅度内从轻量刑；若存在情节严重情形，会在五年以上有期徒刑幅度内结合从轻情节量刑。
（二）若员工是非国家工作人员，挪用资金20万已退还，可能在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，由法院综合各种情况判定最终量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

1.员工挪用公款20万后全部退还，量刑要依具体情况定。
2.若为国家工作人员，挪用公款符合相关情形，5万以上算“数额较大”，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上。已退还可从轻处罚。
3.若非国家工作人员，可能涉嫌挪用资金罪，符合条件处三年以下有期徒刑或拘役。最终量刑由法院综合判定。