员工挪用公款14万已退还坐牢多少年

（一）若员工是国家工作人员，挪用公款14万且已退还，因挪用公款进行营利活动或超三个月未还数额5万以上属“数额较大”，通常会处五年以下有期徒刑或者拘役，退还行为法院量刑时会从轻考量。
（二）若员工是非国家工作人员，挪用资金14万且已退还，挪用资金数额10万以上属“数额较大”，会处三年以下有期徒刑或者拘役，退还行为也会影响量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用14万公款后退还，量刑要结合实际情况。
2.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用3万以上用于非法活动，或5万以上用于营利活动、超三月未还，属“数额较大”，一般判五年以下有期徒刑或拘役。退还可从轻量刑。
3.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用10万以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，退还也影响量刑。

结论：
员工挪用公款14万且已退还，若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪；若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，具体量刑要结合实际情况判断，退还情节会影响量刑。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动数额达三万元以上，或进行营利活动、超过三个月未还且数额达五万元以上，构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役。该员工退还挪用款项，法院量刑会从轻考量。对于非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达十万元以上，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，退还行为也会影响量刑。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。

员工挪用公款14万后退还，量刑要依员工身份和实际情形判断。
1.若为国家工作人员，其行为涉嫌挪用公款罪。进行非法活动，三万以上就追究刑责；用于营利活动或超三个月未还，五万以上属“数额较大”，通常处五年以下有期徒刑或拘役。该员工退还挪用款项，法院量刑时会从轻考量。
2.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金十万以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役。退还行为也会影响量刑。

建议企业加强内部财务监管和审计，完善审批流程，对员工开展法制教育。司法上，量刑应综合考量各因素，确保罪责刑相适应。

法律分析：
（1）员工挪用公款14万且已退还，量刑要依据其身份判断。若为国家工作人员，构成挪用公款罪。挪用公款进行非法活动，三万以上追究刑责；进行营利活动或超三月未还，五万以上属“数额较大”，通常处五年以下有期徒刑或拘役。由于退还了款项，量刑时会从轻考虑。
（2）若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用单位资金超十万为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，退还行为也会对量刑有影响。

提醒：
是否退还资金虽影响量刑，但挪用公私财物行为本身违法。企业和个人若遇到此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律人士分析。