12周岁孩子的抚养费是多少

法律分析：
（1）子女抚养费数额的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这体现了抚养费确定的科学性和合理性，以保障子女的生活质量。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费按月总收入的一定比例给付，即20%-30%，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。这种规定既考虑了子女数量增加带来的费用提升，又对上限进行了限制。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定抚养费，确保了不同收入情况的父母都有合理的抚养费计算方式。
（4）特殊情况可调整比例，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵，保障了子女的权益。同时，子女可因实际需要变化提出增加抚养费的合理要求。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，若情况变化需调整抚养费，可通过合法途径解决，建议咨询以获取更精准分析。

（一）确定子女抚养费数额时，先明确子女实际需求，比如教育、医疗等费用。有固定收入的，按照月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高，但不超50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（四）孩子成长中实际需求变化，子女可提出合理增加抚养费的要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.子女抚养费数额，要综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.没固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入，按上述比例定。
4.特殊情况可调整比例；一方没收入或失踪，可用财物抵。
5.孩子成长需求会变，必要时可提合理增额要求。

结论：
子女抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，特殊情况可调整，必要时子女可要求增加数额。
法律解析：
子女抚养费的确定并非随意为之。对于有固定收入的父母，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。孩子成长中实际需求会变化，子女有权提出合理增加抚养费的要求。这一系列规定是为了保障子女的合法权益，让其在稳定的经济环境中健康成长。如果大家在子女抚养费方面遇到问题，比如不知道如何确定合理数额，或者对增加抚养费有疑问等，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地处理相关法律事务。

子女抚养费数额确定需综合多方面因素。核心在于结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
1.有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
4.孩子成长中实际需要会变，必要时子女可提出超原定数额的合理要求。

建议父母在确定抚养费时充分沟通协商，考虑实际情况。若有争议可通过法律途径解决，同时定期根据实际调整抚养费数额，保障子女权益。