14岁子女的抚养费具体数额是多少

法律分析：
（1）确定子女抚养费数额要综合多方面因素。有固定收入时，抚养费通常按月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例提高但不超50%。
（2）无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（3）对于14岁子女，要结合其实际需要、当地实际生活水平确定抚养费。当出现子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（4）父母双方能就抚养费数额协商一致的，按约定执行；协商不成，则可通过诉讼，由法院根据具体情况判决。

提醒：
确定抚养费时需如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，若对抚养费数额有疑问，建议咨询获取更精准分析。

（一）确定子女抚养费数额时，有固定收入的，按照月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入的50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）对于14岁子女，要结合子女实际需要、当地实际生活水平确定抚养费。
（四）若有特殊情况，如子女患重大疾病，可适当调整比例。
（五）双方能协商一致抚养费数额的，按约定执行；协商不成可诉至法院，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额要综合多种因素确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个子女的，比例适当提高但不超50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.对于14岁子女，还要考虑其实际需要和当地生活水平。有重大疾病等特殊情况，可调整比例。
4.双方能协商一致按约定，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
子女抚养费数额需综合多因素确定，有固定与无固定收入的计算方式不同，还需考虑子女实际需要、当地生活水平等，特殊情况可调整比例，能协商依约定，协商不成可由法院判决。
法律解析：
根据相关法律规定，子女抚养费数额的确定并非单一考量。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。对于14岁子女，除父母收入，子女实际需要和当地实际生活水平也是重要因素。若存在子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。双方若能就抚养费数额达成一致，按约定执行；若协商不成，法院会根据具体情况进行判决。如果您在子女抚养费方面存在疑问或遇到相关纠纷，建议向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和解决方案。

子女抚养费数额的确定需综合考量多方面因素。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。对于14岁子女，除父母收入外，还要结合子女实际需要和当地生活水平。特殊情况如子女患重大疾病，可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应积极协商抚养费数额，达成一致约定并依约执行。
2.若协商不成，可通过诉讼途径，由法院依据具体情况作出公正判决。
3.无论哪种方式确定抚养费，都要充分考虑子女实际需求和当地生活水平变化，必要时可申请调整。