法律分析:
(1)误工费的确定依赖于误工时间和收入状况两个因素。误工时间由医疗机构证明来明确,若受害人致残,误工时间计算到定残日前一天。
(2)收入状况的计算分不同情形。有固定收入的,以实际减少的收入作为误工费计算依据,需提供收入证明、工资流水、单位误工证明等相关材料。
(3)无固定收入的,优先按照最近三年平均收入计算;若无法举证最近三年平均收入状况,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒:
申请误工费赔偿时,要及时收集和保留好相关证明材料,不同收入情况证明要求不同,若情况复杂建议咨询进一步分析。
(一)确定误工时间,要及时让医疗机构出具相关证明。若因伤致残,误工时间可计算到定残日前一天。
(二)对于有固定收入的情况,要保留好收入证明、工资流水、单位误工证明等材料,误工费按实际减少的收入计算。
(三)无固定收入者,尽量收集近三年收入情况的证据以计算平均收入;若无法举证,可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准,若致残则算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的,按实际减少收入算,要提供收入证明等;无固定收入的,按近三年平均收入算,无法举证的,参照受诉法院地同行业职工平均工资算。
3.比如月入5000元,误工2个月,误工费就是10000元。
结论:
误工费根据误工时间和收入状况确定,不同情况计算方式有别。
法律解析:
误工时间由医疗机构证明确定,若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入的,按实际减少的收入计算,需提供收入证明等材料;无固定收入的,先按最近三年平均收入计算,无法举证时,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如每月固定收入5000元,误工2个月,误工费为10000元。了解这些规定,能帮助大家在遇到相关情况时正确计算误工费。如果在处理误工费问题上有任何疑问,可向专业法律人士咨询以获得更准确的解答和建议。
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