14岁孩子的抚养费该给多少

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定有明确规则，有固定收入者，按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（2）对于14岁孩子的抚养费，父母可先协商，协商一致按结果给付；协商不成可通过诉讼，由法院综合各种因素判决。
（3）当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女因患病、上学实际需要超过原定数额等正当理由时，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费数额时应充分考虑实际情况，协商时要遵循公平合理原则。若遇抚养费纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）确定子女抚养费数额时，要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）对于14岁孩子的抚养费，父母能协商就按协商结果给付，协商不成可诉至法院，法院会综合考量各因素判决。
（三）若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要已超原定数额等正当理由，子女有权要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.子女抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按比例确定。
2.14岁孩子抚养费，父母协商一致按协商结果给；协商不成可起诉，法院综合判断判决。
3.若原定抚养费不够用或子女需求增加，子女可要求增加。

结论：
子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同计算方式，能协商按协商结果，协商不成可诉至法院，符合条件子女有权要求增加抚养费。
法律解析：
法律规定确定子女抚养费数额要综合多方面因素。有固定收入的，抚养费按一定比例给付，负担多个子女时比例有相应调整；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例。对于14岁孩子的抚养费，父母先协商，协商不成法院会综合判断。并且在一些正当理由下，如原定数额不能维持生活水平、子女实际需要增加等，子女可要求增加抚养费。这体现了法律对子女权益的保障，以确保子女能在合理的经济支持下健康成长。如果在子女抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.子女抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
2.对于14岁孩子抚养费，父母能协商就按协商结果给，协商不成可诉至法院，法院会综合判断后判决。
3.若原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超出原定数额，子女有权要求增加。

解决措施和建议：父母双方应积极沟通协商抚养费问题，尽量达成一致。若协商困难，可寻求专业法律人士帮助。同时，当出现需要增加抚养费的情况，应及时收集相关证据，通过合法途径解决。