8周岁孩子抚养费怎么给

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按一定比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入则参照相关收入确定。
（2）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。当一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。
（3）抚养费数额及支付方式可先由双方协议，协议不成可通过诉讼由法院判决。
（4）若出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费要结合实际情况，协议时需明确条款。若遇情况变化需调整抚养费，要及时通过合法途径解决，建议咨询以获取更精准分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（三）双方先协议抚养费数额和支付方式，协议不成可诉至法院判决。
（四）若有原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额，要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给，养多个孩子可适当提高，但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按比例定。
2.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.双方先协商数额和支付方式，协商不成法院判。孩子有正当理由，可要求增加抚养费。

结论：
子女抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入有不同计算比例，支付方式多样，可协议或由法院判决，必要时子女可要求增加抚养费。
法律解析：
确定子女抚养费时，有固定收入的按月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入则参照相关收入确定。支付方式上，一般定期给付，条件允许可一次性给付，特殊情况可用财物折抵。双方可先就抚养费数额和支付方式进行协商，协商不成可通过诉讼由法院判决。若出现原定抚养费不足以维持当地生活水平等情况，子女有权要求增加抚养费。这一系列规定保障了子女的合法权益，也考虑了父母的实际情况。如果在子女抚养费方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.子女抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚育费按月总收入20%-30%给付，负担多个子女可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
2.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.双方可先协议抚养费数额和支付方式，协议不成可诉至法院判决。若原定抚养费数额因正当理由不足以维持当地生活水平，子女可要求增加。

建议：父母双方应积极协商，以孩子利益为出发点确定合理的抚养费。协商过程中要考虑实际情况，若无法达成一致，及时通过法律途径解决。同时，若情况发生变化，应及时调整抚养费数额。