起诉要回口头提成需要什么证据

起诉要回口头提成，关键在于准备能证明提成约定及应支付数额的有效证据。

能证明存在提成约定的证据，像聊天记录、电子邮件，只要其中提及提成事宜，就可作为双方存在约定的依据；电话录音若有对提成的明确约定，可作为直接证据。工作成果相关证据也不可或缺，业务合同、销售业绩报表、项目完成证明等，能表明完成了相应工作，符合获取提成的条件。工资支付记录可起到辅助证明作用，银行转账记录、工资条等，若有之前提成支付情况，能证明提成支付惯例。

为增加胜诉几率，应保证证据真实、合法、与案件相关，并形成完整证据链。建议在日常工作中注意收集和保存相关证据，遇到问题及时咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）起诉要回口头提成，关键在于证据的收集与运用。能证明提成约定的证据是基础，像聊天记录、电子邮件和电话录音等，它们可直接体现双方就提成达成的共识。
（2）工作成果相关证据是胜诉的重要支撑。业务合同、销售业绩报表和项目完成证明等，可表明完成了相应工作，满足获取提成的条件。
（3）工资支付记录起到辅助作用。银行转账记录、工资条等，若显示之前有提成支付情况，能证明存在提成支付惯例。这些证据需真实、合法且与案件相关，构成完整证据链，提升胜诉可能性。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和合法性。不同案件情况有别，若证据收集或起诉有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）准备证明提成约定的证据。收集包含提成事宜沟通的聊天记录、电子邮件，若电话中有对提成的明确约定，可进行录音作为直接证据。
（二）收集工作成果相关证据。准备业务合同、销售业绩报表、项目完成证明等，以此证明完成相应工作，符合获取提成的条件。
（三）提供工资支付记录作为辅助。如银行转账记录、工资条等，若之前有提成支付情况，可证明提成支付惯例。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

起诉要回口头提成，需准备有效证据：
1.证明提成约定的证据：聊天记录、电子邮件、电话录音等，若其中提及提成约定，均可作为依据。
2.工作成果相关证据：业务合同、销售业绩报表、项目完成证明等，证明完成工作，符合提成条件。
3.工资支付记录：银行转账记录、工资条等，若有过往提成支付情况，可证明支付惯例。
证据要真实、合法、相关，形成证据链，提高胜诉几率。

结论：
起诉要回口头提成，需准备证明提成约定、应支付数额的证据，且证据要形成完整证据链以增加胜诉几率。
法律解析：
根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。在起诉要回口头提成的案件中，证据尤为重要。能证明存在提成约定的聊天记录、电子邮件、电话录音等，可证实双方有提成约定；业务合同、销售业绩报表、项目完成证明等工作成果相关证据，能表明完成相应工作符合获取提成条件；银行转账记录、工资条等工资支付记录，若有之前提成支付情况，可证明提成支付惯例。这些证据需真实、合法且与案件相关，形成完整证据链，才能有力支撑诉求。若在收集证据或起诉过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。